Lipsă de magistrați

Mai multe instanțe funcționează la limita de avarie, cu câte un singur judecător definitiv



Cristinel Grosu, președintele Curții de Apel Suceava
Cristinel Grosu, președintele Curții de Apel Suceava

Mai multe instanțe din județul Suceava funcționează la limita de avarie, ceea ce îngreunează extrem de mult actul de justiție. De departe, situația cea mai dificilă este la Judecătoria Fălticeni, instanță la care este încadrat un singur judecător definitiv, în condițiile în care schema este de opt judecători. Nici la alte instanțe situația nu se prezintă cu mult mai bine. La Judecătoria Câmpulung Moldovenesc există un judecător definitiv dintr-o schemă de șase posturi, iar Judecătoria Gura Humorului funcționează cu doi judecători definitivi, schema fiind de cinci posturi.
Cristinel Grosu, președintele Curții de Apel Suceava, a precizat că problemele de personal se resimt și la instanța pe care o conduce, iar situația devine îngrijorătoare. Mai exact, la Curtea de Apel Suceava, instanță care soluționează dosare preponderent aflate în fazele procesuale de apel și de recurs, sunt vacante opt posturi de judecători.
”Situația ocupării posturilor de judecători la nivelul unor instanțe din circumscripția Curții de Apel Suceava continuă să pună grave probleme de funcționare a justiției ca serviciu public. Soluția de avarie, pentru ca instanțele în care este o lipsă acută de personal să funcționeze, o reprezintă delegarea temporară a unor judecători de la alte instanțe din circumscripția Curții de Apel. Această măsură nu rezolvă problemele de personal, delegările dând naștere, imediat, la dificultăți de funcționare a instanțelor de unde se dispune delegarea”, a arătat judecătorul Cristinel Grosu.
Președintele Curții de Apel Suceava a mai precizat că pensionările din sistem în ultimii doi ani nu au fost excesive, iar dacă s-ar fi menținut ritmul încadrărilor acestea nu ar fi avut nici o influență asupra gradului de ocupare a posturilor.
Cristinel Grosu spune că situația resurselor umane a devenit dramatică în condițiile în care în ultimii doi ani nu s-au desfășurat proceduri de admitere în magistratură. Un alt efect al faptului că nu s-au mai organizat concursuri a fost imposibilitatea promovării la instanțele superioare. În opinia specialiștilor, inclusiv de la Consiliul Superior al Magistraturii, o soluție pentru a rezolva parțial criza de magistrați este organizarea unui concurs de admitere pentru juriștii cu cinci ani vechime în profesie. Dacă un nou val al pandemiei de coronavirus nu va da peste cap acest plan, este de așteptat ca acest concurs să se organizeze în luna septembrie a acestui an.
”Prin supraîncărcarea judecătorilor, în condițiile în care volumul de activitate cunoaște un trend ascendent, actul de justiție riscă să se îndepărteze de așteptările legitime ale cetățenilor de a le fi soluționate plângerile în termene rezonabile, dezideratul unei justiții rapide și eficiente, conformă standardelor Uniunii Europene, fiind, în consecință, din ce în ce mai dificil de atins”, a concluzionat președintele Curții de Apel Suceava.



Recomandări

Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor

Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor
Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor