Fără discriminare

Toți angajații Spitalului Suceava care au avut Covid vor primi stimulentul de risc, de 2.500 de lei



Managerul spitalului, dr. Anatolii Buzdugan
Managerul spitalului, dr. Anatolii Buzdugan

Listele cu angajații Spitalului de Urgență „Sfântul Ioan cel Nou” Suceava care primesc stimulentul de risc în cuantum de 2.500 de lei vor fi actualizate, în urma adoptării unor amendamente la legea care prevede acordarea acestuia. Managerul spitalului, dr. Anatolii Buzdugan, a declarat, vineri, în conferință de presă, că toți angajații care s-au îmbolnăvit de Covid-19, indiferent de sectorul în care lucrează, vor primi stimulentul de risc. Inițial, legea prevedea că acesta se acordă doar personalului medico-sanitar și auxiliar care era implicat direct în transportul, evaluarea, echiparea, diagnosticarea și tratamentul pacienților infectați cu Covid-19. Completarea actului normativ s-a făcut în data de 12 mai, astfel încât la acordarea salariilor pe luna aprilie nu au primit banii cei incluși ulterior în categoria beneficiarilor. „Acum se centralizează datele de pe toate secțiile și se fac liste suplimentare. Toți cei care s-au îmbolnăvit vor primi stimulente”, a afirmat dr. Buzdugan.
Potrivit acestuia, în spital sunt circa 700 de angajați care s-au îmbolnăvit de Covid-19.
Stimulentul de risc medical are un cuantum fix de 2.500 lei brut/lună/persoană, indiferent de nivelul venitului realizat de personalul medical.
Odată cu amendarea legii, de această sumă beneficiază și personalul medical, medico-sanitar și auxiliar sanitar din cabinetele medicilor de familie, laboratoarele de analize medicale, laboratoarele de imagistică medicală, ambulatoriile de specialitate, farmaciile comunitare, cabinetele stomatologice, furnizorii de servicii medicale aflați în contract cu casele de asigurări de sănătate, care au activat în timpul stării de urgență și care au avut în evidență sau sub tratament pacienți suspecți sau confirmați cu COVID-19, ori dacă personalul respectiv a fost confirmat cu COVID-19 în urma activității desfășurate, precum și medicii și asistenții medicali din unitățile școlare care și-au desfășurat activitatea prin furnizarea unor servicii de îngrijire, de aprovizionare, de îngrijire medicală și monitorizare a persoanelor aflate în carantină.
De asemenea, se acordă și pentru personalul din domeniul asistenței sociale și comunitare, indiferent de forma de organizare a furnizorului de servicii sociale, implicat direct în sprijinirea și/sau îngrijirea persoanelor în vârstă, a copiilor, a persoanelor cu dizabilități și a altor grupuri vulnerabile, pe perioada stării de urgență.



Recomandări

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu
Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu

Managerul spitalului din Suceava, dr. Alexandru Calancea, respinge acuzațiile dr. Andrei Cristof privind refuzul acordării de stimulente financiare unui medic

Managerul spitalului din Suceava, dr. Alexandru Calancea, respinge acuzațiile dr. Andrei Cristof privind refuzul acordării de stimulente financiare unui medic