Angajații Teatrului Municipal „Matei Vișniec” Suceava vor beneficia de salarii mai mari începând de la 1 ianuarie 2019, ca urmare a modificărilor legislative recente.
Indexarea salariilor urmează să fie făcută în baza modificărilor legislative aplicabile la nivel național, cea mai recentă fiind creșterea salariului minim brut garantat, de la 1.900 la 2.080 de lei, iar personalului încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un 1 an, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată – 2.350 de lei lunar.
Conform unui proiect de hotărâre care va fi discutat în ședința de Consiliu Local de joi, noile grile salariale pentru angajații instituției culturale subordonate Primăriei Suceava pornesc de la 2.580 de lei brut pentru un casier sau magazioner debutant și 3.453 de lei pentru cei cu experiență.
Pentru un consilier, expert sau inspector de specialitate, la un debutant salariul este de 3.058 de lei și crește până la 5.221 de lei pentru cei cu grad IA.
Pentru un șef de serviciu, salariul brut este de 6.822 de lei și ajunge la 7.675 de lei pentru grad II.
Ocupanții funcțiilor de director adjunct și contabil-șef beneficiază de salarii brute de 7.093 de lei sau 9.214 lei dacă au grad II.
Salariul de încadrare pentru funcția de director este de 8.258 de lei brut (4.830 de lei net) și poate ajunge la 11.918 lei la încadrarea în grad II. Pentru directorul general, salariul de bază este de 10.982 de lei brut, adică 6.424 de lei net.