Sporul de stres iscă nemulţumiri printre directorii de şcoli

Începutul de an a venit cu lefuri mai mari pentru angajaţii din educaţie, mii de dascăli suceveni încasând, din această lună, mai mulţi bani la salariu.

Este vorba de personalul didactic de predare, care beneficiază, începând de anul acesta, de spor de suprasolicitare neuropsihică, în cuantum de 10% din salariul de bază.

În mod nejustificat, sunt lăsaţi pe tuşă directorii de şcoli. Chiar dacă mai au activitate la catedră, ei nu pot beneficia de acest bonus la salariu.

Aplicaţia Edusal, prin intermediul căreia sunt calculate salariile celor din învăţământul preuniversitar, nu permite calcularea acestui spor pentru personalul din funcţiile de conducere. Sindicaliştii consideră că este vorba de discriminare în acest caz şi au solicitat la Ministerul Educaţiei ca şi personalul didactic de conducere, îndrumare şi control din învăţământul preuniversitar să beneficieze de sporul de 10%. Mai mult, de pe lista beneficiarilor lipsesc și inspectorii școlari (chiar dacă au ore de predare), metodiștii din cadrul Casei Corpului Didactic, psihologii, logopezii și consilierii din cadrul Centrului Judeţean de Resurse şi de Asistenţă Educaţională Suceava. Cei din sindicate spun că este un alt abuz prin care sunt prejudiciate categoriile de personal didactic din aceste unităţi conexe care sunt îndreptăţite să beneficieze de acest spor.

Prof. Giani Leonte, preşedintele Alianţei Sindicatelor din Învăţământ Suceava, consideră că „situaţia este anormală, ţinând cont că mare parte din directori au activitate de predare. De exemplu, directorii de grădiniţă nu pot fi degrevaţi de normă, au program normal cu preşcolarii, însă nici aceştia nu primesc acest spor. Săptămâna viitoare vrem să avem o întâlnire cu Ministrul de Finanţe, cei de la Ministerul Educaţiei ne-au transmis că acolo se poate rezolva această situaţie”.

Nu beneficiază de acest spor nici personalul didactic auxiliar şi cel nedidactic, însemnând cei din secretariate, contabili, bibliotecari, laboranţi, informaticieni, pedagogi şcolari, paznici, îngrijitori, fochişti, bucătărese.

Lege cu lacune

Legea în baza căreia s-au mărit salariile cu sporul de suprasolicitare neuropsihică este Legea 153 din 2017. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean Suceava, la nivelul județului nostru sunt 7.430 de beneficiari.

Sindicatele spun însă că legea are anumite lacune, asta pentru că unele categorii de personal care ar trebui să primească acest spor sunt private de acest drept.

Pe considerentul că nu lucrează cu elevii, nu beneficiază de acest bonus la salariu nici contabilii, secretarii, însă, de cealaltă parte, bibliotecarii, pedagogii, laboranţii şi informaticienii lucrează efectiv cu elevii.

”Facem demersuri şi pentru personalul auxiliar, situaţia e anormală şi în acest caz. Legislaţia veche prevedea ca acest spor că se acorde şi pentru ei, însă actuala lege nu mai prevede acest lucru”, a mai adăugat Giani Leonte.

Despre acest spor, Ministerul Educaţiei menţionează că eo creştere semnificativă la salariu şi e un pas important pentru valorizarea resursei umane şi ar trebui să conducă la o creştere a calităţii actului educaţional.