Peste 300 de cadre didactice din 14 unități școlare din județ vor beneficia de programe de formare, de dezvoltare a competențelor, schimburi de bune practici, burse și premii prin intermediul unui proiect european, demarat de Inspectoratul Școlar Județean (IȘJ) Suceava.
Proiectul are o durată de 30 de luni și are un buget de peste 1.400.000 de euro.
Acesta va fi implementat la Liceul Tehnologic „Ion Nistor” Vicovu de Sus, Liceul Tehnologic Cajvana, școlile gimnaziale: Siminicea, „Grigore Ghica Voievod” Suceava, „Ion Barbir” Capu Câmpului, „Gheorghe Popadiuc” Rădăuți, ”Dimitrie Pacurariu” Șcheia, Nr. 2 Iaslovaț, „Mihai Eminescu” Bănești – Fântânele, „Ciprian Porumbescu” Ciprian Porumbescu, ”Constantin Morariu” Pătrăuți, Burla, „Mihail Sadoveanu” Grănicești, Grădinița cu Program Normal Nr.1 Cajvana.
Grupul țintă al proiectului cuprinde 310 persoane, dintre care 280 de cadre didactice și personal de sprijin și 30 de membri ai echipelor manageriale.
Prin proiect, 240 de cadre didactice vor participa la programele de formare acreditate: „Multimedia în educație”, „Comunicare, negociere, mediere”, „Medierea conflictelor în mediul școlar”, „Creativitate și inovare în procesul instructiv-educativ”, “Parteneriatul educativ școală – familie – comunitate”.
40 de cadre didactice vor urma programul de formare acreditat “Comunicare în limba engleză”, iar cei 30 membri ai echipelor manageriale din școlile țintă vor parcurge cursurile programelor de formare acreditate “Managementul instituțiilor educaționale” și “Medierea conflictelor în mediul școlar”.
Activitățile și rezultatele așteptate vizează: dezvoltarea competențelor a 280 de cadre didactice/ personal de sprijin și 30 de membri ai echipelor manageriale; participarea a 18 cadre didactice la schimbul de bune practici și dezvoltarea unei rețele transnaționale de profesioniști din sistemul de învățământ, în Italia; dezvoltarea și implementarea în cele 14 școli țintă a unei aplicații educaționale privind reducerea absenteismului; reducerea abandonului școlar; stimularea resurselor umane calificate prin acordarea a 50 de burse pentru persoanele din grupul țintă care cresc rata de frecvență școlară a copiilor aflați în situații de risc; 50 de premii pentru persoane care promovează principiul de educație incluzivă în școlile țintă; 280 de subvenții de stagii de practică pentru cadrele didactice care participă la o formă de formare continuă/ instruire etc.
Conferința de lansare a proiectului „E-PROFI – Educație prin PROgrame inovative de formare Inovative pentru resurse umane calificate și motivate în județul Suceava” a avut loc vineri, 13 iulie, la sediul IȘJ Suceava, cu participarea reprezentanților instituției, a celor din cadrul școlilor implicate în proiect, a responsabililor de proiect.
Manager de proiect este insp. Lidia Acostoaie.
