Inspectorii de muncă suceveni au sancționat 30 de angajatori din județ pentru muncă nedeclarată, valoarea sancțiunilor aplicate acestora fiind de 160.000 de lei. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că în cursul lunii martie a.c., inspectorii acestei instituții au efectuat 362 de controale, din care 279 în domeniul relațiilor de muncă și 83 în domeniul securității și sănătății în muncă. În urma acestor verificări, inspectorii de muncă au dat 118 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 183.500 lei.
Romeo Butnariu a precizat că doar în urma controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat 58 de sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 178.500 de lei.
El a arătat că în luna martie au fost depistate 43 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată, dintre acestea 34 fiind găsite la muncă fără a avea contracte individuale. Șeful ITM Suceava a adăugat că în cazul altor șase persoane, contractele individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, iar o persoană a fost depistată la muncă în perioada în care avea contractul individual de muncă suspendat. De asemenea, două persoane au fost găsite la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial. Șeful ITM Suceava a adăugat că printre deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară și a dispozițiilor referitoare la obligația de a ține evidența orelor prestate de fiecare salariat.
Romeo Butnariu a mai spus că în domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 83 de controale, în urma cărora s-au aplicat un număr de 60 sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor fiind de 5.000 lei.
Nu în ultimul rând, el a arătat că la data de 1 aprilie 2018, în județul Suceava erau înregistrate 124.360 de contracte individuale de muncă active, din care 17.713 sunt pe durată nedeterminată, iar 6.647 sunt pe durată determinată.