CJ Suceava va sprijini spitalul Broșteni doar pentru rolul medical, nu și pentru cel de azil

Unitatea de asistență medico-socială din Broșteni, care funcționează pe post de cămin-spital, deoarece asigură și urgențele medicale din zonă, se confruntă cu mari probleme financiare, ca de altfel toate celelalte instituții de acest tip din județ. Consilierul județean PSD Gheorghe Apetrei a supus această problemă atenției deliberativului județean în ședința de miercuri, 31 ianuarie a.c., și a solicitat sprijin pentru ca spitalul să funcționeze mai departe. Consilierul a arătat că, din 1968 până în 2013, unitatea din Broșteni a fost secție exterioară a Spitalului Municipal Vatra Dornei, după care finanțarea cheltuielilor de întreținere a trecut în sarcina administrației locale, care nu-și mai poate permite să le suporte de la buget. ”Acest spital este la 61 de km de Vatra Dornei și asigură și urgențele în zonă. Această distanță pe zona de munte înseamnă foarte mult. Sunt 31 de oameni acolo, în vârstă, care depind de acest spital”, a spus consilierul.
La rândul său, președintele Consiliului Județean, Gheorghe Flutur, a spus că situații dificile au și unitățile medico-sociale de la Vicovu de Sus, Mălini și Dumbrăveni, precum și Căminul de bătrâni de la Solca și că trebuie găsită o soluție pentru toate.
Totodată, a spus Flutur, la Broșteni ”e o problemă mai mult din partea salariaților, care sunt destul de mulți”. ”Ei trebuie să-și rezolve problema în mod echilibrat. Una e să fie un punct întărit care să presteze servicii medicale, ceea ce susțin cu toată forța, și alta este ce funcționează acolo. De fapt, e un cămin de bătrâni”, a afirmat Gheorghe Flutur.
Consilierul județean PNL Rodica Andreescu, de profesie medic, a completat că unitatea medico-socială din Broșteni se poate transforma în centru medical de permanență, prin implicarea medicilor de familie din zonă, care să asigure gărzile.
Problemele de la Broșteni au fost analizate în mai multe rânduri și în cadrul Comisiei de dialog social. La acea vreme, în unitatea medico-socială erau 25 de angajați și 25 de bolnavi, raport optim, potrivit liderului SANITAS din instituție, Liliana Bujdei, deoarece este vorba despre pacienți majoritatea imobilizați la pat, cu afecțiuni cronice grave, care necesită multiple acțiuni de îngrijire. ”Noaptea serviciul este asigurat de o asistentă și o infirmieră. Poate pare mult că sunt 25 de salariați la 25 de bolnavi, dar nu este așa. Acești bolnavi au nevoie de asistență permanentă”, explica ea.