Printează articolul
Trimite e-mail
ø fişiere video
Municipalitatea suceveană nu va mai face angajări anul acesta şi probabil nici anul viitor.
Primarul Ion Lungu a anunţat miercuri că în primărie sunt 104 posturi vacante, dintr-un total de 753, dar peste 20 de posturi sunt în curs de angajare, la Direcţia Economică, la executare silită.
„Începând de mâine vom suspenda angajările la primărie, 84 de posturi vacante nu vor mai fi ocupate. Practic, o îngheţare a posturilor până la 31 decembrie 2017.
Astfel, va rezulta o economie la fondul de salarii de 3 milioane de lei. Asta înseamnă fondul de salarii pentru o lună de zile. Îmi doresc să menţin această măsură şi anul viitor, încât să rezulte o economie de 7 milioane de lei”, a spus Ion Lungu.
Edilul sucevean a explicat că până acum salariile erau foarte mici, de aceea erau şi multe posturi vacante, oamenii nefiind interesaţi să vină să lucreze la primărie.
„Acum s-au mărit salariile prin lege şi sunt solicitări de angajare... Noi trebuie să muncim mai mult şi mai bine, să acoperim şi lipsa celor 84 de posturi care rămân libere. Am avut o discuţie foarte serioasă cu salariaţii din primărie, cu reprezentanţii sindicatului, nu mai au cum motiva că nu lucrează cât trebuie pentru că au salariile mici”, a precizat şeful municipalităţii sucevene.
Ultimele angajări făcute, la Direcţia Economică, sunt justificate de faptul că Primăria Suceava are mari probleme de încasare a taxelor şi impozitelor, având peste 15 milioane de euro de recuperat de la populaţie şi agenţi economici.
