Salariile din Suceava, la jumătate față de cele din București

Un studiu realizat de platforma globală de investiții RISE Consortium privind motivele pentru care investitorii ar trebui să investească în orașele din România scoate în evidență o realitate dureroasă – sucevenii au cele mai mici salarii din țară.
Comparativ cu locuitorii altor județe, dar mai ales cu cei din București, veniturile salariale din Suceava sunt aproape la jumătate.
Conform WallStreet.ro, din datele prezentate de organizație, preluate de la Institutul Național de Statistică, se remarcă o discrepanță în creștere între județele cu cele mai mari salarii și cele din coada clasamentului.
Suceava, Harghita și Teleorman au cele mai mici salarii din România
În vreme ce salariul mediu brut pe economie a crescut de la 478 de euro pe lună în 2008 la 662 de euro pe luna în 2016, în patru județe din țară, plus Capitala, nivelul salariilor a fost peste media națională: București (882 de euro/lună în 2016), Timiș (756 de euro), Ilfov (751 de euro), Cluj (746 de euro) și Sibiu (682 de euro).
La polul opus, cu cele mai mici salarii, aproape la jumătate față de vârf, se află județele Suceava (470 de euro/lună în 2016), Harghita (477 de euro) și Teleorman (478 de euro).
Conform celor mai recente date furnizate de Institutul Național de Statistică, în mai 2017 salariul mediu brut a fost de 3.288 de lei (722 de euro), încât acum discrepanța salarială este și mai mare.
Motivele pentru care investitorii ar trebui să aleagă orașele din România
Accesul la piețe, salarii competitive, calitatea vieții și taxele reduse se numără printre cele 10 motive pentru care investitorii ar trebui să investească în orașele din România, conform raportului celor de la RISE Consortium, analizat de Agerpres.
Cel mai important motiv pentru a investi în România este faptul că oferă acces la una din cele mai mari piețe din lume, respectiv la piața unică europeană.
Al doilea motiv îl reprezintă faptul că orașele din România sunt orașele cu cel mai puternic ritm de creștere din Uniunea Europeană. Între anii 2000 și 2013 orașele din UE cu cel mai puternic ritm de creștere a PIB-ului per capita, în termeni de paritate a puterii de cumpărare, au fost Timișoara, București, Cluj-Napoca și Craiova, acestea fiind urmate de Sofia (Bulgaria), Brașov, Iași și Constanța.
Un alt motiv este faptul că orașele din România au unele din cele mai puternice rate de îmbunătățire a conectivității din lume. Traficul aerian a crescut semnificativ pentru majoritatea aeroporturilor importante din România.
Mai mult, aproape fiecare aeroport din România a beneficiat de pe urma investițiilor și modernizărilor în ultimii ani.
De asemenea, companiile din orașele din România au înregistrat o creștere rapidă a veniturilor în ultimi ani.
În plus, orașele din România devin din ce în ce mai atractive pentru migranți și navetiști. Aproape fiecare oraș are o zonă urbană funcțională care depășește granițele sale administrative, iar forța de muncă este mobilizată de pe un teritoriu larg.
Un motiv important este cel legat de salarii, care variază între 882 de euro în București și 470 de euro în Suceava, media la nivel național fiind de 662 euro, potrivit Institutului Național de Statistică.
În plus, orașele din România oferă o bună calitate a vieții și totodată unul din cele mai scăzute costuri din lume. Dacă în Londra trebuie să câștigi 4.500 de lire sterline pe lună, în România trebuie să câștigi doar 1.365 lire sterline pe lună pentru a avea același standard de viață. La aceasta contribuie și taxele scăzute, România având unul din cele mai mici nivele de impozitare de pe continent.
Nu în ultimul rând, orașele din România au investit pentru îmbunătățirea infrastructurii și condițiilor pentru investitori și populație, iar administrațiile locale sunt atente la nevoile investitorilor. Odată cu îmbunătățirea infrastructurii, orașele devin din ce în ce mai interconectate, formând mari rețele urbane.