Distribution Magi
Distribution Magi
Distribution Magi
 
joi, 3 aug 2017 - Anul XXII, nr. 174 (6590)
ANUNŢURI ONLINE:
Acum: 0°C.
La noapte: °C. Meteo
Anunţuri OnlineMonitorulTVAlbum Foto
HoroscopRedacţiaPublicitate
Curs valutar euroEUR:Tendinta4,973 lei
Curs valutar dolar americanUSD:Tendinta4,6085 lei
Newsletter Monitorul de Suceava RSS Monitorul de Suceava Monitorul de Suceava pe YouTube Monitorul de Suceava pe Twitter Monitorul de Suceava pe Facebook
Printeaza articolulPrintează articolul |  Trimite prin e-mailTrimite e-mail |   1 imagine |   ø fişiere video

Salarii la stat

Cu noua lege a salarizării, muncitorii necalificaţi de la Primăria Salcea au un salariu brut de 2.900 de lei

de
(citeşte alte articole de la acelaşi autor)

Noua lege a salarizării, aplicată din data de 1 iulie a.c., face atractive slujbele din administraţia publică, mai ales că angajatorii din mediul privat au dificultăţi serioase în a ţine pasul cu creşterile salariale. Avem în vedere că la majoritatea firmelor din judeţul Suceava cei mai mulţi angajaţi cu studii superioare au salarii între 1.500-2.000 de lei, în timp ce în administraţia publică locală această sumă o primeşte un muncitor necalificat sau un paznic fără prea mare vechime în muncă. Luăm ca exemplu salariile de la Primăria oraşului Salcea, unde, după noua lege a salarizării, cele mai mici salarii, de 2.900 de lei brut (2.034 de lei net), le au muncitorii necalificaţi şi doi paznici. Ne referim la salariile brute pentru că toate contribuţiile sociale se plătesc la bugetul de stat raportat la aceste venituri.

Cel mai mare salariu dintr-o primărie este stabilit de lege pentru primar, pe baza unui coeficient care se înmulţeşte cu salariul minim pe economie în plată la momentul adoptării legii. Pentru primarul unui oraş cu 10.001 până la 20.000 de locuitori, cum este şi Salcea, Legea nr. 153/2017 spune că acest coeficient este 6. Asta face ca primarul să aibă un salariu brut de 8.700 de lei. Salariul viceprimarului acestei categorii de oraşe are coeficient 5, de unde rezultă un salariu brut de 7.250 lei. Acolo unde sunt proiecte cu finanţare europeană în implementare, acelaşi act normativ stipulează imperativ că salariile se majorează cu 25%.

Pentru angajaţii din aparatul propriu al primăriei, salariile s-au stabilit după consultări cu reprezentanţii salariaţilor, respectând câteva principii prevăzute de lege. Printre acestea se numără principiul nediscriminării, în sensul instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care prestează aceeaşi activitate şi are aceeaşi vechime în muncă şi în funcţie; principiul egalităţii, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală; principiul importanţei sociale a muncii, în sensul că salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activităţii şi nivelul studiilor.

 

Nici un angajat nu poate avea salariu mai mare ca şeful său

De asemenea, trebuie respectat principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, în contextul recunoaşterii şi recompensării performanţelor profesionale obţinute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii şi regulamentelor proprii; principiul ierarhizării, pe verticală, cât şi pe orizontală, în cadrul aceluiaşi domeniu, în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate; principiul transparenţei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, în sensul asigurării predictibilităţii salariale pentru personalul din sectorul bugetar. La negocieri cel mai mic salariu care se ia în calcul este cel minim pe economie în plată, respectiv 1.450 de lei, iar cel maxim este salariul viceprimarului. Potrivit noii legi, nici un subordonat nu poate avea un salariu mai mare decât şeful. Salariile au fost aprobate în consiliile locale, iar la acestea se aplică tranşele de vechime, în număr de 5, care pot majora salariile cu până la 22,5%. Aceasta face să existe diferenţe foarte mari între primării, la aceleaşi funcţii.

Un alt principiu care a trebuit respectat la aplicarea legii a fost cel de încadrare în plafonul cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite în condiţiile legii.

Exemplificând tot cu angajaţii Primăriei Salcea, consilierul juridic şi referenţii superiori au un salariu brut de 6.525 de lei, iar angajaţi cu studii medii, precum consilierul personal al primarului, doi referenţi superiori sau bibliotecare, au salarii brute de 6.090 de lei. Salariile nete ale acestor angajaţi ai Primăriei Salcea sunt de 4.272 lei. Muncitorii calificaţi şi paznicii cu vechime au salarii brute de 3.480 lei şi nete de 2.441 lei.

Coeficienții corespunzători indemnizațiilor pentru persoanele alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României

 

 

 

 

 

Nr. crt

Funcția

Coeficient

 

PRIMARII ȘI CONSILII

 

1.

Primar general al Capitalei

10,00

 

2.

Viceprimar al Capitalei

9,00

 

3.

Președinte al consiliului județean

9,00

 

4.

Vicepreședinte al consiliului județean

8,00

 

5.

Primar municipiu reședință de județ

9,00

 

6.

Primar al sectoarelor municipiului București

9,00

 

7.

Primar oraș/municipiu (peste 100.001)

7,50

 

8.

Primar oraș/municipiu (cu 50.001 până la 100.000 locuitori)

7,00

 

9.

Primar oraș/municipiu (cu 20.001 până la 50.000 locuitori)

6,50

 

10.

Primar comună (cu 20.001 până la 50.000 locuitori)

6,00

 

11.

Primar oraș (cu 10.001 până la 20.000 locuitori)

6,00

 

12.

Primar comună (cu 10.001 până la 20.000 locuitori)

5,50

 

13.

Primar oraș (până la 10.000 locuitori)

5,50

 

14.

Primar comună (cu 5.001 până la 10.000 locuitori)

5,00

 

15.

Primar comună (cu 3.001 până la 5.000 locuitori)

4,50

 

16.

Primar comună (până la 3.000 locuitori)

4,00

 

17.

Viceprimar municipiu reședință de județ

8,00

 

18.

Viceprimar al sectoarelor municipiului București

8,00

 

19.

Viceprimar oraș/municipiu (peste 100.001)

6,50

 

20.

Viceprimar oraș/municipiu (cu 50.001 până la 100.000 locuitori)

6,00

 

21.

Viceprimar oraș/municipiu (cu 20.001 până la 50.000 locuitori)

5,50

 

22.

Viceprimar comună (cu 20.001 până la 50.000 locuitori)

5,00

 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Cu noua lege a salarizării, muncitorii necalificaţi de la Primăria Salcea au un salariu brut de 2.900 de lei.
 Vizualizări articol: 5110 | 
Notează articolul: 
  • Nota curentă 3.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 | Nota curentă: 3.0 din 2 voturi
Cu noua lege a salarizării, muncitorii necalificaţi de la Primăria Salcea au un salariu brut de 2.900 de lei3.052

Comentarii

Monitorul de Suceava nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.


Timpul de 60 zile în care puteaţi posta comentarii pe marginea acestui articol a expirat.



RE-PAIR
Directia Generala Anticoruptie
Meniul ZILEI în restaurante sucevene

HaiHui prin Bucovina

Ultima oră: local

Alte articole

Alte titluri din Local

Ştiri video

Ultima oră: naţional - internaţional

Alte articole

Gala Top 10 Suceveni

Top Articole

Mersul trenurilor de călători

SONDAJE

Consideraţi Legea antifumat în spaţiile publice o măsură bună?

Da
Nu
Nu mă interesează

Fotografia zilei - fotografie@monitorulsv.ro

Fotografia zilei