Concurenţă pentru postul de director la şcolile din Frătăuţii Vechi şi Vatra Moldoviţei şi la şcoala specială din Fălticeni

Numeroase funcţii de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ au rămas neocupate, în urma concursului organizat la finele anului 2016.Pe aceste posturi de conducere au fost numiţi manageri interimari, însă ministerul a stabilit datele unui nou concurs pentru ocuparea fotoliilor de conducere.

În Suceava au fost validate dosarele a 123 de candidaţi, după cum urmează: 86 pentru funcţia de director şi 37 pentru funcţia de director adjunct, în condiţiile în care în judeţ există 107 posturi vacante, din care 77 de director şi 30 de adjunct.

În puţine cazuri sunt câte 2 sau chiar 3 candidaţi pe post, de regulă pe fiecare post vacant figurând doar câte un candidat.

Concurenţă este la Şcoala Specială Fălticeni, acolo unde şi-au depus dosarele trei candidaţi. Tot câte trei candidaţi s-au înscris şi pentru postul de director de la Şcoala Gimnazială Frătăuţii Vechi şi de la Şcoala Gimnazială Vatra Moldoviţei.

Doi candidaţi sunt la şcolile gimnaziale din Horodniceni, Ilişeşti, Dorneşti, Comăneşti, Pătrăuţi, Nr. 1 Vadu Moldovei, „Mihail Sadoveanu” Fălticeni, Nr. 2 Vatra Dornei, Nr. 3 Baia, „Iorgu G. Toma” Vama, Nr. 2 Marginea, „Mihail Sadoveanu” Grăniceşti, Clubul Sportiv Şcolar Rădăuţi şi Liceul Tehnologic Liteni.

Cât priveşte funcţia de director adjunct, câte trei candidaţi sunt la liceul din Dolhasca, la liceul din Liteni şi la Colegiul Tehnic Rădăuţi.

Lista completă a candidaţilor înscrişi poate fi consultată pe pagina online a Inspectoratului Şcolar Suceava.

Calendarul probelor

Cadrele didactice din judeţ care aspiră la un post de director sau director adjunct într-una din unităţile şcolare din judeţ intră în focul examenelor începând de luni. Proba scrisă va avea loc la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în intervalul 9,00-10,30.

În perioada 19-31 iulie sunt programate interviul şi evaluarea CV-ului. În cadrul interviului vor fi analizate scrisoarea de intenţie, oferta managerială şi a planului pentru un an de zile, durata interviului fiind de 30 de minute.

Cel târziu până la data de 2 august rezultatele vor trebui afişate.

Pentru fiecare probă de concurs punctajul maxim este de 50 de puncte, iar punctajul minim de promovare a probei este de 35 de puncte. Sunt declaraţi „admişi” candidaţii care au realizat un punctaj de cel puţin 35 de puncte pentru fiecare probă şi din cumularea punctajelor celor trei probe de concurs au un punctaj total de cel puţin 105 puncte.

Mandatul (4 ani) al noilor directori va începe de la 1 septembrie.