Concurs

Concurență pentru postul de director la școlile din Frătăuții Vechi și Vatra Moldoviței și la școala specială din Fălticeni



Proba scrisă este programată pentru luni
Proba scrisă este programată pentru luni

Numeroase funcții de director și director adjunct din unitățile de învățământ au rămas neocupate, în urma concursului organizat la finele anului 2016.Pe aceste posturi de conducere au fost numiți manageri interimari, însă ministerul a stabilit datele unui nou concurs pentru ocuparea fotoliilor de conducere.
În Suceava au fost validate dosarele a 123 de candidați, după cum urmează: 86 pentru funcția de director și 37 pentru funcția de director adjunct, în condițiile în care în județ există 107 posturi vacante, din care 77 de director și 30 de adjunct.
În puține cazuri sunt câte 2 sau chiar 3 candidați pe post, de regulă pe fiecare post vacant figurând doar câte un candidat.
Concurență este la Școala Specială Fălticeni, acolo unde și-au depus dosarele trei candidați. Tot câte trei candidați s-au înscris și pentru postul de director de la Școala Gimnazială Frătăuții Vechi și de la Școala Gimnazială Vatra Moldoviței.
Doi candidați sunt la școlile gimnaziale din Horodniceni, Ilișești, Dornești, Comănești, Pătrăuți, Nr. 1 Vadu Moldovei, „Mihail Sadoveanu” Fălticeni, Nr. 2 Vatra Dornei, Nr. 3 Baia, „Iorgu G. Toma” Vama, Nr. 2 Marginea, „Mihail Sadoveanu” Grănicești, Clubul Sportiv Școlar Rădăuți și Liceul Tehnologic Liteni.
Cât privește funcția de director adjunct, câte trei candidați sunt la liceul din Dolhasca, la liceul din Liteni și la Colegiul Tehnic Rădăuți.
Lista completă a candidaților înscriși poate fi consultată pe pagina online a Inspectoratului Școlar Suceava.
Calendarul probelor
Cadrele didactice din județ care aspiră la un post de director sau director adjunct într-una din unitățile școlare din județ intră în focul examenelor începând de luni. Proba scrisă va avea loc la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în intervalul 9,00-10,30.
În perioada 19-31 iulie sunt programate interviul și evaluarea CV-ului. În cadrul interviului vor fi analizate scrisoarea de intenție, oferta managerială și a planului pentru un an de zile, durata interviului fiind de 30 de minute.
Cel târziu până la data de 2 august rezultatele vor trebui afișate.
Pentru fiecare probă de concurs punctajul maxim este de 50 de puncte, iar punctajul minim de promovare a probei este de 35 de puncte. Sunt declarați „admiși” candidații care au realizat un punctaj de cel puțin 35 de puncte pentru fiecare probă și din cumularea punctajelor celor trei probe de concurs au un punctaj total de cel puțin 105 puncte.
Mandatul (4 ani) al noilor directori va începe de la 1 septembrie.



Recomandări

Toți cei șase angajați ai Spitalului din Rădăuți, în frunte cu un fost manager, cercetați sub control judiciar pentru fapte de corupție