430 de angajați din învățământul sucevean, profesori și personal didactic auxiliar, și-au depus dosare la Inspectoratul Școlar Județean (IȘJ) Suceava, sperând să prindă un loc pe lista celor care vor primi gradație de merit în următorii cinci ani. Sporul este de 25% din salariul de bază și va fi obținut doar de angajații merituoși, începând cu data de 1 septembrie 2017.
Potrivit purtătorului de cuvânt al IȘJ, prof. Cezar Anuței, 402 dosare au fost depuse de personal didactic, iar 28 vin din partea personalului auxiliar (bibliotecari, laboranți, informaticieni, secretari).
În total, la nivel de județ, se vor acorda 349 de gradații (322 de profesori și 27 de angajați din categoria personalului didactic auxiliar).
Criteriile privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar s-au modificat destul de mult în ultimul an. Potrivit metodologiei, cadrele didactice care au performanțe notabile în activități de prevenire și combatere a abandonului școlar și a părăsirii timpurii a școlii au șanse ridicate în a obține gradația de merit. De asemenea, sunt bine cotate activitățile de integrare a copiilor cu nevoi speciale în învățământul de masă și activitățile ce vizează progresul școlar al elevilor cu risc de abandon școlar. Șanse mari la gradație vor avea și cadrele cu rezultate în inițierea și managementul unor proiecte școlare care au condus la consolidarea culturii școlare incluzive.
Potrivit calendarului, analiza dosarelor de către inspectorul școlar care coordonează disciplina va avea loc până la data de 26 mai, iar pe 22 și 23 iunie se va aproba lista cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării, de către consiliul de administrație al IȘJ.
Pe 27 iunie se va afișa listacuprinzând punctajele acordate în urma evaluării la avizierul instituției, iar pe 29 și 30 iunie se pot depune contestații. Pe 7 iulie are loc validarea rezultatelor finale ale concursului de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar.
Numărul maxim de gradații care pot fi acordate într-un județ reprezintă 16% din totalul posturilor didactice auxiliare, respectiv 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control existente la nivelul inspectoratului școlar.
Spor consistent
430 de angajați din învățământul din Suceava vor gradații de merit
