Inspectorii de muncă suceveni au depistat nouă persoane care desfășurau muncă nedeclarată. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că în prima lună a acestui an inspectorii au efectuat 289 de controale, din care 213 în domeniul relațiilor de muncă și 76 în domeniul securității și sănătății în muncă. Pentru deficiențele constatate au fost aplicate 83 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 44.000 de lei.
Romeo Butnariu a spus că în urma controalelor în domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 10.000 de lei.
El a arătat că în prima lună a anului au fost depistate nouă persoane care desfășurau muncă nedeclarată, dintre care opt persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidență a salariaților fără respectarea termenului legal, și o persoană depistată fără forme legale care își desfășura activitatea la un angajator. În același timp, șeful ITM Suceava a mai spus că printre deficiențele cele mai frecvente în domeniul relațiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidență a salariaților, precum și nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispozițiilor legale referitoare la obligația de a ține evidența orelor prestate de fiecare salariat și a prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă și a repausului săptămânal.
Romeo Butnariu a mai precizat că în urma celor 76 de controale în domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate 72 de sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor fiind de 34.000 de lei.
Printre deficiențele constate de inspectorii ITM Suceava se numără cele cu privire la modul de respectare a procedurilor de cercetare a evenimentelor de către comisiile numite de angajatori, instrucțiuni proprii de securitate și sănătate în muncă incomplete sau nestabilirea prin fișa postului a atribuțiilor și răspunderilor în domeniul securității și sănătății în muncă pentru toți lucrătorii
Nu în ultimul rând, Romeo Butnariu a mai spus că la începutul lunii februarie 2017 în județul Suceava erau înregistrate 122.241 de contracte individuale de muncă active, din care 115.740 pe durată nedeterminat și 6.501 pe durată determinată.