Printează articolul
Trimite e-mail
ø fişiere video
Trei spitale din judeţul Suceava au acceptat solicitarea sindicatului SANITAS, ca din data de 1 decembrie a.c. să majoreze valoarea tichetelor de masă de la 9,5 lei la 15 lei, plafonul maxim prevăzut de lege. Preşedintele Federaţiei Judeţene Suceava a SANITAS, Romică Bălan, ne-a declarat, ieri, că este vorba despre Spitalul de Urgenţă ”Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava, Spitalul Municipal Rădăuţi şi Spitalul de Boli Cronice Siret.
Numai la Spitalul de Urgenţă Suceava, unde sunt peste 1.300 de salariaţi, efortul instituţiei pentru a asigura această creştere este de peste 100.000 de lei pe lună, care se adaugă la suma lunară destinată acoperirii valorii nominale a tichetelor de masă.
Managerul spitalului, Vasile Rîmbu, a declarat că obiectivul acordării acestor drepturi la limita maximă este de a-i stimula pe angajaţi şi de a-i face să conştientizeze că trebuie să-şi îndrepte toţi eforturile pentru creşterea calităţii serviciilor medicale.
“Personalul medical, începând cu medicii, asistenţii medicali, infirmierele, îngrijitoarele, brancardierii, dar şi alte categorii de personal trebuie să fie angajaţi la capacitate maximă în vederea îmbunătăţirii comunicării cu pacienţii şi aparţinătorii, a asigurării curăţeniei şi îngrijirilor, dar şi a realizării unui act medical de înalt profesionalism. Condiţiile de lucru şi de confort pentru tot personalul angajat al spitalului sunt la standardele prevăzute de legislaţia în domeniu, aşa încât răspunsul lor trebuie să fie îndreptat în scopul creşterii gradului de confort şi a gradului de satisfacţie a pacienţilor internaţi în acest spital”, a explicat Rîmbu.
Valoarea unui tichet de masă ar trebui să acopere o masă caldă la prânz
Liderul sindical Romică Bălan a precizat că tichetele de masă acordate în unităţile medicale menţionate vor fi cu valoare de 15 lei pentru toţi salariaţii, nu doar pentru membrii SANITAS.
”Sperăm să fie majorată valoarea şi la celelalte spitale din judeţ. Încă purtăm discuţii”, a mai spus liderul sindical.
Valoarea tichetelor de masă acordate salariaţilor a fost majorată, de la 9,5 la 15 lei, prin lege, aplicabilă de la 1 decembrie a.c..
Suma de 15 lei, cât valorează tichetul, ar trebui să fie echivalentul unei mese calde de prânz. Angajatorii nu sunt însă obligaţi să acorde tichete cu noua valoare maximă, ci doar să se încadreze în aceasta. Tichetele pot rămâne şi la valoarea de 9,5 lei, fără ca angajatorul să încalce legea. Mai menţionăm că tichetele de masă sunt emise pe suport de hârtie sau în format electronic şi sunt destinate exclusiv alocaţiei individuale de hrană, costurile acestora fiind suportate integral de angajator.
