14 suceveni închiși în Penitenciarul Botoșani au fost aduși, ieri, sub escortă, la sediul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, la Bursa locurilor de muncă pentru persoanele care se vor elibera din detenție, un târg de joburi organizat în premieră pentru Suceava. Patru angajatori au venit în fața deținuților cu oferte de locuri de muncă în meseriile de tâmplar, confecționer carton, stivuitorist, electrician, lăcătuș mecanic și muncitor în construcții. Cei 14 intră în comisiile de eliberare condiționată în perioada următoare, având șanse ca în decembrie sau ianuarie să fie oameni liberi. Deținuții au avut parte de un regim liber la bursă, fără cătușe, fiind doar supravegheați de câțiva polițiști de la penitenciar.
Deficitul de forță de muncă aduce o șansă de angajare și pentru deținuți
Reprezentații firmelor prezente la burse au părut a fi foarte receptivi la angajarea celor care acum sunt deținuți. Au precizat că sunt dispuși să-i califice la locul de muncă, dacă văd la ei dorință de muncă și seriozitate. Practic, faptul că în multe domenii există deficit de forță de muncă, în special când vine vorba de meserii și de muncă fizică în general, este o șansă de care pot beneficia și cei care au fost închiși pentru fapte mai grave sau mai puțin grave. Acum câțiva ani, extrem de puțini deținuți aveau vreo șansă de a fi luați în seamă de angajatori.
Unul dintre deținuții cu care am vorbit, Mugur Polonic, din Bosanci, a fost condamnat la 7 ani de închisoare și a executat mai bine de 5, fiind în comisia de eliberare condiționată
„Am venit să mă ajute cu un loc de muncă, în decembrie ies afară și vreau să mă angajez. Sunt bătrân acuma, vreau să am și eu o pensie. Știu meserie, am lucrat ca zidar-zugrav-faianțar la multe clădiri, dar nu am calificare. Sper să mă angajez și să mă integrez în societate”, a declarat bărbatul în vârstă de 45 de ani.
Sucevenii care au participat la bursa de ieri au fost luați în baza de date de angajatori și ar urma să aibă discuții suplimentare după eliberare.
297 de suceveni sunt închiși la Botoșani. 130 nu au nici măcar opt clase
Comisarul Liviu Piloș, unul dintre polițiștii care i-au însoțit pe cei 14 deținuți sub escortă de la Botoșani la Suceava, și-a exprimat speranța că bursa se va concretiza prin angajarea câtorva dintre deținuții aflați în prag de eliberare. Primul pas important va fi însă luarea în evidența AJOFM Suceava a viitorilor deținuți liberi ca șomeri. În acest fel, aceștia și-ar putea găsi mai ușor un loc de muncă.
Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava, a subliniat importanța ca deținuții să fie scoși din când în când din mediul în care stau, mai ales atunci când sunt în prag de a fi eliberați.
„Cred că în acest fel se realizează mai ușor o tranziție a acestora pentru revenirea spre normalitate”, a declarat Mirela Adomnicăi, care a subliniat că astfel de acțiuni pentru angajarea deținuților au mai fost organizate, dar în penitenciar.
Cei 14 deținuți din Suceava prezenți la bursa de ieri au vârste cuprinse între 21 și 45 de ani.
Comisarul Liviu Piloș a arătat că în momentul de față în Penitenciarul Botoșani sunt închiși 297 de deținuți din Suceava. O problemă mare este legată de gradul de școlarizare al acestora: 130 dintre ei nu au finalizat nici măcar opt clase.
Ținta bursei: Cei peste 50% dintre deținuți care nu se mai întorc în închisoare
Ofițerul Liviu Piloș a mai precizat că, statistic, puțin peste 50% din deținuții de la Botoșani nu mai revin în următorii ani în închisoare, reintegrându-se mai mult sau mai puțin în societate.
Restul revin, unii chiar și după o lună, sub formă de arest preventiv cel mai adesea.
Dacă bursa organizată ieri va avea în final succes și se va concretiza cu angajări, acțiunea ar putea fi repetată trimestrial.
