Programul de pregătire „Opening Opportunities”, ediția a III-a, la Biblioteca Bucovinei ,,I.G. Sbiera”

La Biblioteca Bucovinei „I.G. Sbiera” Suceava va fi lansată vineri, 7 octombrie, de la ora 11:00, ediția a III-a a programului de pregătire „Opening Opportunities”, un proiect educațional de încurajare a carierelor în computer science pentru elevii de liceu, creat de Asociația Techsoup România, în cadrul programului global Microsoft YouthSpark, în parteneriat cu Microsoft România și Asociația Bibliotecarilor și Bibliotecilor Publice din România (ANBPR). Programul se desfășoară simultan, în perioada septembrie 2016 – februarie 2017, în următoarele localități: București, Suceava, Vaslui, Focșani, Onești, Piatra Neamț, Râmnicu Vâlcea, Iași, Lugoj și Bârlad. La Suceava, proiectul se desfășoară prin implicarea directă a Bibliotecii Bucovinei „I.G. Sbiera”.
Proiectul își propune un focus special către elevii cu rezultate bune la învățătură, care provin din medii sau situații sociale dezavantajate
Prin intermediul acestui proiect, elevii de liceu au ocazia să discute și să lucreze în grupuri de mentorat online timp de 4 luni cu profesioniști IT și să dezvolte produse și aplicații software sau proiecte tehnice în grup. Proiectul își propune un focus special către elevii cu rezultate bune la învățătură sau/și care provin din medii sau situații sociale dezavantajate. Elevii vor avea ocazia să afle de la angajați voluntari Microsoft România ce înseamnă o carieră în IT, care sunt cerințele, pașii, cât de tehnic poți fi, ce abilități și trasee de carieră pot fi cultivate ca să ajungi în această industrie.
La Biblioteca Bucovinei „I.G. Sbiera” Suceava, în cadrul evenimentului de lansare și de selecție, sunt așteptați aproximativ 120 de liceeni și profesori, precum și reprezentanți ai organizațiilor implicate în proiect. De asemenea, vor fi prezenți cel puțin trei mentori Microsoft. Mentorii vor povesti despre experiența lor de carieră, vor răspunde întrebărilor elevilor despre trasee academice și de carieră în IT, se vor prezenta proiectul și cerințele pentru a aplica.
După eveniment, elevii vor fi invitați să aplice în grupurile de mentorat create și coordonate de profesioniștii Microsoft pe platforma www.openingopportunities.ro și își vor selecta mentorii. Pentru a putea fi mentori în program, profesioniștii Microsoft au primit un training în instrumente de mentorat de la specialiști în educație cu experiență și sunt permanent coordonați de oameni cu experiență în proiecte educaționale. În lunile noiembrie, decembrie și ianuarie se vor forma echipele de elevi, se vor alege proiectele la care vor lucra și vor începe lucrul efectiv la aplicații/proiecte. În februarie, echipele vor intra într-o competiție cu proiectele la care au lucrat, iar cele mai bune proiecte vor fi premiate. Pe parcursul acestor luni, elevii vor căpăta cunoștințe atât de programare, cât și de vânzare, project management, prezentare etc.
Grupul țintă este format din elevi din clasele a IX-a – a XI-a
Grupul țintă al ediției 2016, la nivelul municipiului Suceava, este format din elevi din clasele a IX-a – a XI-a, de la profilul matematică-informatică de la următoarele instituții de învățământ: Colegiul Național „Ștefan cel Mare”, Colegiul Național „Petru Rareș”, Colegiul Național de Informatică „Spiru Haret”, Colegiul Național „Mihai Eminescu”, Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir”. Primele două ediții Opening Opportunities au implicat peste 4.700 de elevi, 18 biblioteci județene și municipale, peste 50 de licee și peste 70 de mentori Microsoft România care au susținut circa 500 de sesiuni de mentorat. Opening Opportunities a fost premiat cu Premiul pentru cel mai bun proiect CSR al unei companii mari la Gala Oameni pentru Oameni 2015 și Proiectul Anului în Voluntariat Corporatist la Gala Națională a Voluntariatului 2015.