Astăzi încep înscrierile pentru 55 de posturi de polițiști

Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Suceava a anunțat că dă startul, începând de astăzi, înscrierilor pentru ocuparea a 55 de posturi de agenți de poliție, majoritatea din sursă externă. Este a doua etapă de încadrări din rândul civililor din acest an, aceste posturi ocupate de civili fiind o măsură de urgență luată în vederea completării deficitului de personal existent în structurile Poliției Române. Este de așteptat ca interesul sucevenilor să fie din nou deosebit. În luna aprilie, aproape o mie de suceveni s-au înscris la concursul pentru ocuparea a 54 de posturi de agenți la posturile din mediul rural.
53 de posturi pentru civili și două pentru foști polițiști
Revenind la actualul concurs, la nivelul IPJ Suceava sunt scoase la concurs pentru încadrare directă din sursă externă 49 de posturi vacante de agent de poliție, în structurile de ordine publică – mediul urban, ordine publică – mediul rural și conductor câini și patru posturi vacante de agent de poliție în structurile de poliție rutieră. De asemenea, sunt scoase la concurs un post de ofițer și un post de agent de poliție pentru reîncadrarea ca polițist a persoanelor care au avut această calitate.
Perioada de înscrieri va fi în intervalul 3-7 octombrie, concursul urmând a avea loc pe 19 noiembrie. Condițiile ce trebuie îndeplinite de către candidați, calendarul întregii activități, tematica și bibliografia, precum și alte date de interes se găsesc pe site-ul www.sv.politiaromana.ro, la secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs.
Mulți înscriși, puțini rămași
În cadrul primei campanii de recrutări din sursă externă din acest an, interesul din partea sucevenilor a fost deosebit de ridicat. Stabilitatea locului de muncă, salariul și sporurile au făcut ca un post de agent de poliție, chiar și în cea mai îndepărtată comună, să fie râvnit de foarte mulți tineri, inclusiv de cei cu studii superioare. Așa s-a ajuns ca pentru unele posturi, cele mai apropiate de municipiul Suceava, să fie înscriși și 30-40 de candidați pe loc. Cea mai mare concurență a fost pentru postul de la Moara – 43 de candidați, urmat de cel de la Ipotești – 37 de candidați și de cel de la Bosanci – 32. Este drept că și probele ulterioare au fost foarte severe și au triat la maximum candidații, până la intrarea în examenul scris. Astfel, din cei 956 de suceveni, în majoritate tineri, care s-au înscris inițial pentru unul dintre cele 54 de posturi de agent de poliție scoase la concurs în județul Suceava, doar 407 au ajuns la probele fizice. Peste 200 de candidați au picat testarea psihologică, în timp ce alții nu au putut îndeplini toate criteriile impuse în dosar.
Criza de polițiști, prezentă de mai mulți ani, a fost acutizată în 2016 de pensionările masive. La nivel de IPJ Suceava, aproximativ 10% dintre polițiști au ieșit la pensie în acest an, profitând de prevederile legislative care i-au avantajat.