Vești foarte bune pentru mămici: indemnizații de la 1.200 de lei în sus și stimulente importante după revenirea la muncă

O hotărâre a Guvernului României aduce noutăți importante în ceea ce privește concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, modificările aducând vești bune pentru cei care au copii mici ori intenționează să aibă în perioada următoare. Noua Hotărâre de Guvern aduce schimbări majore prin care se suplimentează în mod semnificativ beneficiile privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor: cel mai important este că limita minimă a indemnizației crește la 85% din salariul minim brut pe țară garantat, ceea ce înseamnă 1.063 de lei, față de 600 de lei, cât este indemnizația minimă în prezent. La cei 1.063 de lei se mai adaugă alocația de 200 de lei, care se dă și acum. Rezultă așadar că părintele care intră în concediu de creștere a copilului va primi lunar minim 1.263 de lei.
Din datele Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Suceava rezultă că în județ sunt 4.631 de beneficiari care au optat pentru indemnizație până la 2 ani, plus 161 care au ales opțiunea de a sta doar un an acasă.
Noile norme metodologice, care stabilesc procedurile de acordare a indemnizației, se aplică de la 1 iulie 2016.
Nu mai există prag pentru cei cu venituri mai mari
Veștile bune nu se opresc doar la creșterea semnificativă a valorii minime a indemnizației. Beneficiarii în plată vor beneficia și ei automat de noile avantaje.
Mirela Florea, directorul executiv al Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Suceava, a explicat că persoanele aflate în plata indemnizației lunare pentru creșterea copiilor în vârstă de până la 2 ani beneficiază din oficiu de majorarea cuantumului indemnizației. Aceste persoane nu trebuie să depună documente suplimentare întrucât majorarea cuantumului indemnizației lunare se va face automat, pe baza documentelor existente la dosar, începând cu dreptul aferent lunii iulie 2016, plata acestor drepturi urmând să se facă începând cu luna august 2016.
Alte modificări importante sunt legate de faptul că limita maximă a indemnizației este eliminată, aceasta urmând a fi calculată la 85% din veniturile realizate, fără a mai fi impus un prag.
Stimulentul de inserție poate fi prelungit semnificativ
Un alt amănunt deloc de neglijat este legat de stimulentul de inserție. Acesta va crește de la 500 la 531 de lei. Cel mai important însă este că stimulentul de inserție, conform noii legislații, se poate prelungi până la vârsta de 3 ani a copilului sau 4 ani a copilului cu handicap. Condiția este ca părintele să realizeze venituri cu 60 de zile înainte de a împlini copilul 2 ani. Cu alte cuvinte, cine se întoarce la serviciu cu două luni mai repede decât perioada de 2 ani, mai beneficiază de suma de 531 de lei, până copilul împlinește vârsta de 3 ani.
Pentru informații suplimentare se pot consulta site-urile Ministerului Muncii, al Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială ori cel al Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Suceava.
Instituția își are sediul pe strada Tudor Vladimirescu (în aceeași clădire cu „Forțele de Muncă”) din municipiul Suceava. Informații se mai pot obține la numerele de telefon 0230.222232 sau 0230.524731