Aproape o mie de suceveni se vor întrece pentru 54 de posturi de agent de poliție

Meseria de polițist se dovedește a fi una dintre cele mai râvnite ale momentului, chiar dacă este vorba de posturi de agent în mediul rural, la posturile comunale de poliție. 956 de suceveni, în majoritate tineri, s-au înscris în această săptămână pentru unul dintre cele 54 de posturi de agent de poliție scoase la concurs în județul Suceava. Pentru unele posturi, cele mai apropiate de municipiul Suceava, s-au înscris și 30-40 de candidați pe loc. Cea mai mare concurență este pentru postul de la Moara – 43 de candidați, urmat de cel de la Ipotești – 37 de candidați și Bosanci – 32. La polul opus, o concurență mai mică era pentru posturile din zone mai izolate. Exemple în acest sens sunt posturile de la Straja, Ulma, Brodina sau Moldova Sulița. Și aici, după înscrierile de ieri, s-a ajuns la peste zece candidați pe loc. Așadar, chiar și posturile de poliție mai greu accesibile, din localități foarte îndepărtate, au parte de o concurență importantă.
Aglomerație, așteptare și tensiune
Ieri, în ultima zi de înscrieri, holul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Suceava a fost la fel de aglomerat ca în toată săptămâna. Personalul de la IPJ Suceava a afișat numărul de candidați pentru fiecare post, pentru ca cei care se mai înscriau să-și facă o imagine referitoare la ce șanse au și eventual să opteze pentru posturile unde concurența era mai mică.
Printre mulți candidați exista o stare de tensiune, legată de perioada lungă de așteptare pentru ridicarea fișei medicale. Mulți erau deja a doua zi la coadă.
„Am fost și ieri (n.r. joi) și am revenit de dimineață. Ne-au tot înscris ba pe liste, ba s-au făcut bonuri de ordine, apoi s-au rupt și listele și bonurile. Așteptăm, dar nu știm dacă reușim să intrăm măcar astăzi”, ne-a spus Silviu, unul dintre tinerii care sperau să primească în cele din urmă fișa medicală.
Concurența foarte mare după numărul de înscriși se va mai reduce probabil având în vedere că urmează vizita medicală, unde candidații trebuie să obțină calificativul apt medical și psihologic. Dosarele complete trebuie depuse până pe data de 15 aprilie.Concursul organizat pentru cele 54 de posturi de polițiști va avea trei probe, respectiv evaluarea performanței fizice, un test scris tip grilă și un interviu pentru departajare, dacă va fi cazul, în situație de egalitate. Proba scrisă va consta într-un test de tip grilă, elaborat din tematica și bibliografia recomandate, și va avea loc în data de 14 mai 2016.
Mulți studenți vor să se facă agenți
Fără îndoială, salarizarea este cea care atrage civilii spre uniforma de polițist. Având în vedere că doar norma de hrană a unui polițist este de aproape 1.000 de lei, câștigurile totale dintr-o lună ale unui agent de poliție pleacă de la 2.000 de lei în sus. Chiar dacă pentru posturile de agenți nu se cer studii superioare, foarte mulți dintre cei care s-au înscris în aceste zile la concurs sunt absolvenți de studii superioare.
Aceste recrutări din sursă externă, fără trecerea candidatului printr-o școală de poliție, sunt o variantă de criză la care a apelat Poliția Română, pentru a acoperi deficitul de polițiști. Deficitul se înregistrează cu precădere la posturile de poliție din mediul rural. După cum am arătat într-un material publicat în ediția de ieri a ziarului nostru, foarte mulți dintre polițiștii cu experiență ies la pensie în acest an.