101 profesori suceveni care împlinesc vârsta de pensionare până la 1 septembrie 2016 au primit avizul de a rămâne la catedră și în anul școlar următor.
În total, 109 profesori au depus cereri pentru prelungirea activității în școlile în care profesează, solicitările fiind discutate în cadrul consiliilor de administrație ale unităților. După analiza documentelor, consiliile școlilor au respins opt cereri, deciziile luate de unitățile de învățământ fiind transmise Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) Suceava, care a validat cererile acceptate de școli.
Cei mai mulți dintre pensionabilii de la catedră sunt educatori – 23 și învățători – 17, posturi pentru care, an de an, la concursurile de titularizare există o concurență acerbă. Au cerut prelungirea activității de predare 12 profesori de matematică, nouă profesori de educație fizică și sport, șapte de limba română, cinci de fizică etc.
Printre solicitanți se numără și doi inspectori școlari (Ghiorghi Cornia și Gheorghe Hostiuc), directori de școli (Carmen Andronachi – Colegiul „Eudoxiu Hurmuzachi” Rădăuți, Constantin Sîrghi – Școala „Miron Costin” Suceava, Gheorghe Andrișan – Școala Gimnazială Horodnic de Sus etc.) și Constantin Mărgineanu – directorul Casei Corpului Didactic Suceava. Toate cadrele didactice care au făcut cerere au gradul didactic I.
Potrivit metodologiei, dacă vor să mai rămână trei ani în activitate, cât permite legea, pensionarii trebuie să primească atât acceptul Consiliului de Administrație al școlii, cât și pe cel al Inspectoratului Școlar Județean Suceava. Vârsta standard de pensionare va fi împlinită, anul acesta, de bărbații născuți până în septembrie 1951 și femeile născute până în septembrie 1956. Dacă vârsta standard de pensionare va fi împlinită după 1 octombrie, dascălul are dreptul să predea încă un an școlar.
De menționat că alte 13 cadre didactice din județ au solicitat pensionarea anticipată.
Controverse pe seama pensionarilor
Oficialii din educație transmit că marea majoritate a pensionarilor rămași în sistem ocupă catedre pentru care există un deficit de profesori (în special pentru materiile matematică, fizică, chimie) sau se află în școli izolate geografic pentru care nu există adresabilitate.
Cu toate acestea, sindicaliștii suceveni spun că menținerea în sistem a persoanelor care se pensionează trebuie să fie o excepție și nu o regulă. Aceștia sunt de părere că numeroși tineri care se pregătesc pentru o carieră didactică nu-și găsesc locuri de muncă în învățământ, dat fiind faptul că multe din posturi sunt deja ocupate de profesori pensionari.
„Pentru anumite discipline, precum matematica sau chimia, înțeleg acceptul de a rămâne la catedră, dar ce se întâmplă cu educatorii sau învățătorii care rămân pe post în timp ce alte sute de tineri nu găsesc catedre libere?”, întreabă retoric Petru Gorea, liderul Sindicatulului Salariaților din Învățământul Preuniversitar Suceava.
Liderul Alianței Sindicatelor din Învățământ, prof. Giani Leonte, a menționat că decizia de prelungire a activității este în mâna școlilor, acordul IȘJ fiind unul de principiu.
„Trebuie temperat acest val de prelungiri și menținuți pensionarii doar în situațiile în care nu sunt alte soluții”, a opinat sindicalistul.
