Postul de preşedinte-director general al Casei de Asigurări de Sănătate Suceava, scos la concurs

Postul de preşedinte-director general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Suceava este scos la concurs, organizat la începutul lunii viitoare. Examenul va avea loc la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate Bucureşti şi constă în probă scrisă şi interviu.  Termenul limită de depunere a dosarelor este data de 19 februarie a.c., până la ora 17.00. CJAS Suceava informează, printr-un comunicat de presă, că în data de 24 februarie a.c. se vor afişa rezultatele selecţiei dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare. Eventualele contestații cu privire la rezultatele selecției dosarelor de înscriere se depun la cabinetul preşedintelui CNAS până în data de 25 februarie, iar soluția dată se afişează la sediul CNAS în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Concursul va consta într-o probă scrisă, în data de 2 martie a.c., şi interviu, ce se va desfăşura în termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Bibliografia de concurs este  afişată la sediul şi pe site-ul CNAS (www.cnas.ro) şi CAS Suceava (www.cassv.ro).

Interviul constă în testarea cunoştinţelor teoretice, practice şi a abilităţilor/competenţelor manageriale. Competenţele manageriale vor fi testate prin susţinerea unui plan de management, care  va fi depus odată cu dosarul de înscriere la concurs.

Dosarele de înscriere se depun la CNAS – Cabinet Preşedinte.

Actualul preşedinte-director general al CJAS Suceava, Cristi Bleorțu, care a fost numit în data de 29 septembrie 2015 să exercite cu delegare mandatul de şef al instituției, ne-a declarat, ieri, că se va înscrie la concursul pentru ocuparea acestei funcții. Postul de preşedinte-director general al CJAS Suceava a rămas vacant în data de 29 septembrie 2015, după ce CNAS a dispus încetarea contractului de management cu medicul stomatolog Adela Băişanu. Motivul invocat de preşedintele CNAS a fost ”modificarea, prin prevederi legislative, cu peste 50% a indicatorilor de performanță care au stat la baza încheierii contractului de management”.

Informaţii suplimentare privind condițiile de participare la concurs, actele necesare înscrierii şi bibliografia de concurs se pot obține la sediul CNAS, la sediul CAS Suceava, pe pagina de internet a CNAS şi a CAS Suceava, precum şi la Direcţia Resurse Umane, Salarizare şi Evaluare Personal a CNAS, telefon 0372309240.