Șefii Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) Suceava au fost evaluați de Ministerul Educației pentru activitatea desfășurată în anul școlar 2014-2015.
Calificativul primit de inspectorul școlar general, prof. Gheorghe Lazăr, a fost diminuat de la „Foarte bine” la „Bine”, activitatea acestuia fiind mai slab notată decât în anul precedent. Potrivit Biroului de presă al Ministerului Educației, Lazăr a contestat nota primită, însă aceasta a rămas nemodificată. Aflat din anul 2012 la cârma Inspectoratului Școlar Suceava, Lazăr a fost apreciat anii trecuți doar cu „Foarte bine” de ministerul de resort.
Contactat telefonic, șeful învățământului sucevean nu a dorit să comenteze pe marginea acestui subiect.
De cealaltă parte, calificativul fostei adjuncte a instituției Cristina Teodorovici a fost diminuat semnificativ, de la „Foarte bine” la „Suficient”.
Aceasta a contestat nota primită, însă soluționarea contestației nu a fost în favoarea sa. Teodorovici a fost taxată de minister pentru scandalul transferurilor elevilor de clasa a IX-a, aprobate ilegal de Inspectoratul Școlar Suceava. Teodorovici a fost președinta comisiei care a instrumentat toate cele peste 500 de cereri de transfer primite pe adresa instituției. Dintre acestea, circa 300 nu au fost aprobate cu respectarea literei legii, Ministerul Educației eliberând-o din funcție pe Teodorovici la data de 31 august 2015. Începând cu data de 1 septembrie, profesorul Cristian Cuciurean ocupă funcția de inspector școlar adjunct în cadrul Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) Suceava.
De menționat că pentru anii școlari 2012-2013 și 2013-2014 Teodorovicia fost apreciată prin calificativul „Foarte bine” de ministerul de resort.
Adjuncta Gabriela Scutaru a primit calificativul maxim
Potrivit Biroului de presă al ministerului, inspectorul adjunct Gabriela Scutaru a primit calificativul maxim. Scutaru este singura reprezentantă a inspectoratului care a câștigat, de la prima încercare, concursul de ocupare a postului, organizat de minister în primăvara acestui an. Gabriela Scutaru a reușit să promoveze toate probele pentru păstrarea funcției de inspector școlar adjunct, asigurându-și un mandat de patru ani în echipa de management a instituției.
Criteriile evaluării
Într-o primă fază, inspectorul general și adjuncții inspectoratului sunt nevoiți să se autoevalueze și să-și acorde singuri calificative care să reflecte modul în care au administrat școlile din județ în anul școlar 2014-2015. Inspectorii-șefi trebuie să completeze câte o fișă de evaluare standard și să facă un raport de analiză asupra activității desfășurate în instituțiile pe care le conduc.
Fișa de evaluare conține o serie de indicatori de performanță din domeniile: Realizarea diagnozei mediului educațional din județul Suceava, Motivarea/antrenarea personalului din subordine, Monitorizarea/evaluarea și controlul Inspectoratului Școlar, Pregătire profesională etc.
Rezultatul evaluării se concretizează în acordarea calificativului, astfel: 100-90 de puncte: „Foarte bine” – menținere pe funcție, 89,99-80 de puncte: „Bine” – menținere pe funcție, 79,99-70 de puncte: „Satisfăcător” – monitorizare și reevaluare la un interval de 3-6 luni, sub 70 de puncte: „Nesatisfăcător” – încetarea contractului de management educațional.
