Centrul de Incluziune Socială (CIS) din Siret intenționează să-și extindă activitatea de sprijin și asupra altor grupuri vulnerabile din oraș, față de cele cu care a început la crearea sa. Astfel, după două reuniuni ale grupurilor de lucru din cadrul acestui proiect, coordonatorii lucrează la creionarea altor proiecte, cu finanțare de la guvernul elvețian, pentru instruirea celor care lucrează cu grupurile vulnerabile de persoane, dar și pentru includerea în aceste categorii, alături de persoane cu dizabilități, romi și tineri care părăsesc centrele de plasament, a persoanelor de vârsta a treia și a copiilor lăsați în grija bunicilor și a altor rude.
La reuniunea de vineri a grupului de lucru din cadrul proiectului ”ACCES PLUS- pentru o piață a muncii incluzivă” au participat reprezentanți ai Direcției de Asistență Socială Suceava, ai Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă, ai asociațiilor și fundațiilor din Siret – Eagle House, „O Nouă Viață”, „Școală pentru Viață”, medici, psihologi și asistenți sociali din primărie și unitățile de asistență socială, precum și manageri ai firmelor care au angajat persoane cu dizabilități. Reprezentanții fundațiilor au prezentat modalitățile concrete de lucru cu persoanele cu dizabilități și rezultatele obținute.
Astfel, Liviu Humeniuc, de la Eagle House, a precizat că acești tineri au nevoie de o ofertă mai bogată de activități pe care să le presteze pentru că, atunci când lucrează cu plăcere, au și rezultate bune. El a arătat că, din aproximativ 50 de persoane cu dizabilități care au lucrat la grădinărit în sera fundației, doar la 10 voluntarii au reușit să fixeze deprinderile necesare.
Ofertă de colaborare pentru studenții români, din partea voluntarilor englezi
Tot cu ajutorul voluntarilor, doi tineri care nu știu să citească și să scrie au învățat rețeta de cozonac, cu ajutorul imaginilor. ”Au avut desene cu rețeta și fac un cozonac foarte bun. Chiar dacă nu pot să scrie și să citească, ei pot fi brutari sau cofetari foarte buni, dar trebuie multă răbdare. Mai avem o tânără care confecționează bijuterii foarte frumoase. Dacă le place ceea ce fac, fac bine”, a spus Liviu Humeniuc.
Reprezentantele Fundației „Școala pentru Viață”, Elena Harasemiuc și Angelica Șuhan, după 20 de ani de activitate cu persoanele cu dizabilități din Siret, au accentuat de asemenea rolul voluntarilor și au prezentat oferta unor studenți englezi, care au venit anul trecut în practică la Siret și au lansat invitația de a colabora cu studenți români de la asistență socială și psihologie și de a forma grupe mixte de voluntari pentru astfel de stagii.
Atât reprezentanții fundațiilor, cât și directorul Direcției de Asistență Socială din Primăria Siret, Sorin Fraseniuc, au evidențiat necesitatea unor modificări legislative care să ușureze integrarea în muncă a ”persoanelor speciale” și au subliniat că pentru cei din grupele vulnerabile se pot face multe lucruri și în absența unor fonduri foarte mari.
”Au nevoie de afecțiune, de socializare și de a-i ajuta să aibă stimă de sine. Altfel, noi îi facem dependenți de sistem”, a spus Sorin Fraseniuc. Acesta a arătat că, din acest punct de vedere, prin implicarea bisericilor, a fundațiilor și a primăriei pot fi sprijiniți și bătrânii, precum și copiii ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate, chiar prin organizarea unor activități mai puțin obișnuite în spațiul românesc – cursuri de dans, excursii, cursuri de gătit etc., după modelul occidental.
În ceea ce privește scopul final al proiectului ACCES, creșterea ratei de ocupare a persoanelor din grupele vulnerabile, cifrele actuale nu sunt deloc optimiste. Coordonatorul Centrului de Incluziune Socială Siret, Manuela Scripcariu, a arătat că, din cele 630.000 de persoane cu dizabilități înregistrate în România, doar 30.000 sunt angajate, ceea ce înseamnă 4,47%. În Spania rata de ocupare este de 22%, iar în Polonia de 20%.
Managerul proiectului, Alina Butnariu, a declarat, la final, că prin identificarea nevoilor speciale ale persoanelor din grupe vulnerabile, comunitatea poate interveni în mod concret în sprijinul lor, prin elaborarea unor măsuri clare, care să producă efectul scontat.
Ultima reuniune a grupurilor de lucru va avea loc în data de 22 mai a.c.. Proiectul ”ACCES PLUS – pentru o piață a muncii incluzivă” este finanțat în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Resurselor Umane.
