40 de companii își vor prezenta oferta de locuri de muncă în cadrul Târgului de Cariere care va avea loc în perioada 31 martie – 1 aprilie a.c., la Casa de Cultură din Suceava. Târgul de Cariere reprezintă cel mai mare eveniment privat de recrutare de forță de muncă.
Potrivit managerului Târgului de Cariere, Mihai Cotos, la târgul care va avea loc pe 31 martie și 1 aprilievor fi disponibile 850 de locuri de muncă. La Târgul de Cariere participă cei mai importanți 250 de angajatori din țară, care oferă locuri de muncă în domenii precum servicii, retail, servicii financiare, inginerie și tehnică, IT și calculatoare, media și marketing, auto, construcții și imobiliare, farma și medical etc. Printre companiile care vor prezenta oferta de locuri de muncă se numără Allianz Țiriac, ANOFM, Ardaf, Astra Asigurări, Auchan, Continental Hotels, E.ON, Egger, Eureko, ING, Lidl, Marelvi, OMV, Route 66, Ayan, Autobitti, MapN, Easy Call, OSF Global Services etc.
„Sucevenii vor avea astfel de ales dintre ofertele de angajare propuse atât de companiile locale, cât și de cele naționale și multinaționale cu sediul în Suceava sau împrejurimi”, a spus Mihai Cotos.
El a adăugat că locurile de muncă prezentate la Târgul de Cariere de la Suceava se adresează tuturor categoriilor sociale aflate în căutarea unei slujbe, de la începători, la persoane cu experiență, pentru cei fără experiență; studenți, absolvenți, doctoranzi, masteranzi, cât și persoane fără studii superioare.
Locuri de muncă pentru persoanele de peste 45 de ani
De asemenea, la târgul din Suceava vor exista propuneri de angajare și pentru șomerii de lungă durată, dar și pentru persoanele de peste 45 de ani.
Sucevenii pot consulta locurile de muncă oferite de companiile participante la această ediție a Târgului de Cariere și pe pagina de internet a organizatorilor, www.targuldecariere.info, unde au opțiunea de depunere online a CV-ului.
Mihai Cotos a mai spus că sucevenii care vor veni la standurile companiilor incluse în această ediție a Târgului de Cariere au posibilitatea să participe la un sondajul național privind piața muncii din România. Aceștia vor fi recompensați cu teste profesioniste de personalitate, precum și cu un set de trei cărți dedicate dezvoltării personale și profesionale.
