84 de asistenți medicali au plecat anul trecut peste graniță, la lucru

84 de asistenți medicali au ales anul trecut să profeseze peste hotare, cu forme legale, arată datele contabilizate de filiala județeană a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR). În 2012, alte zece cadre medii au optat pentru slujbe din străinătate, indică evidențele aceleiași organizații.
60% dintre cei care, anul trecut, au plecat să muncească peste graniță sunt proaspeți absolvenți ai școlilor postliceale de profil din județ, care au făcut acest demers din cauza situației existente la nivelul unităților spitalicești, unde nu se pot face angajări. În 2012, patru dintre asistenții medicali care au ales să-și practice meseria în străinătate sunt oameni cu experiență, restul fiind absolvenți din 2010 sau 2011 care nu și-au găsit de lucru în Suceava și au decis să-și încerce norocul în altă parte.
Elena Cozmanciuc, președinta OAMGMAMRSuceava, a declarat: „Avem forță de muncă în domeniu, dar nu și disponibilitate din partea angajatorilor. Tinerii absolvenți se înregistrează la noi și apoi își întocmesc actele necesare pentru alte țări din Europa. Multe dintre firmele care le intermediază plecarea nu le mai cer și experiență. Oamenii cu vechime în muncă se decid mai greu din cauza familiei”.
Destinația favorită a asistenților medicali este Italia, topul preferințelor fiind completat de țări ca Anglia, Belgia, Spania, Franța, Germania și Austria, ultimele două mai puțin căutate din cauza dificultăților legate de limbă.
Salarii mai mari
Cadrele medii își fac bagajele pentru Europamotivate și de lefurile satisfăcătoare și condițiile optime de lucru.
În Suceava, majoritatea cadrelor medii care lucrează la cabinetele medicilor de familie au salariul minim pe economie. În spitalele din județ, un asistent medical câștigă în medie 1.200 – 1.500 lei pe lună, în timp ce în spitalele din afara graniței salariile pornesc de la 1.000 – 1.500 de euro.
„În străinătate sunt alte trepte de promovare. În Italia, de exemplu, asistenții medicali încep cu supravegherea și îngrijirile de bază ale bolnavului, administrarea tratamentelor orale. Ulterior, după anumite examene, pot face și celelalte lucruri. Și acolo se muncește din greu, dar există o motivație financiară”, explică Elena Cozmanciuc.
Exodul asistenților medicali adâncește criza de personal din sistemul sanitar, specializările cele mai deficitare fiind terapia intensivă, urgența și chirurgia. „Pentru cadrele medii rămase este greu să-și facă turele, să primească zile libere. Nu există secție care să nu se confrunte cu lipsa de personal. Sperăm ca din aprilie o parte din posturi să fie deblocate, așa cum se aude”, punctează Elena Cozmanciuc.
Plecări ilegale
La OAMGMAMR – filiala Suceava sunt înscriși circa 3.000 de membri.
Printre actele de care au nevoie cei care doresc să profeseze în străinătate se numără certificatul de membru OAMGMAMR și adeverința „de bună purtare”, care demonstrează că n-au avut abateri de la codul de etică și deontologie profesională în ultimii cinci ani.
Numărul celor care optează pentru joburile de peste graniță este în realitate mult mai mare. O evidență clară nu poate fi ținută, însă, decât în cazul celor care vor să muncească cu forme legale și care au nevoie de documente eliberate de OAMGMAMR.