75% dintre asistenții maternali suceveni sunt absolvenți de zece clase.
Din cei 496 de „părinți de profesie”, înregistrați la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, 30% au peste 50 de ani, 20% au mai puțin de 40 de ani, în timp ce majoritatea asistenților maternali au vârsta cuprinsă între 40 și 50 de ani.
Printre asistenții maternali profesioniști se numără și persoane care au absolvit liceul, 23%, care au studii superioare, 0,5%, dar și câțiva, 1,5%, care au terminat doar opt clase.
Salariul de bază, echivalent cu al unui asistent social cu pregătire medie
Persoanele atestate ca asistent maternal profesionist își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, care are un caracter special, specific protecției copilului, încheiat cu un serviciu public specializat pentru protecția copilului sau cu un organism privat autorizat care are obligația supravegherii activității desfășurate de asistenții maternali profesioniști.
Salarizarea asistenților maternali, după cum ne-a declarat purtătorul de cuvânt al Protecției Copilului Suceava, Liviana Enea, se face pe baza Ordonanței de Urgență Nr. 25/2003, în care se specifică faptul că pe perioada încredințării sau a plasamentului copilului „asistenții maternali profesioniști beneficiază de un salariu de bază stabilit între limita minimă și limita maximă pentru asistentul social cu pregătire medie, în funcție de vechimea în muncă”.
La acest salariu de bază se adaugă un spor de 15% calculat la salariul de bază pentru încordare psihică foarte ridicată și condiții de muncă deosebite în care se desfășoară activitatea, un spor de 15% calculat la salariul de bază pe perioada în care au în plasament sau încredințare cel puțin doi copii și un spor de 25% calculat la salariul de bază, pentru fiecare copil cu handicap, infectat cu HIV sau bolnav de SIDA, încredințat ori primit în plasament.
Drepturi bănești pentru copii
Fiecare asistent maternal mai primește, lunar, bani pentru întreținerea fiecărui copilul aflat în asistență maternală. Este vorba de drepturi bănești pentru rechizite și materiale igienico – sanitare, care variază între 8,34 și 36,75 de lei pe lună, echipament (între 13,83 și 50 de lei/lună), cazarmament (între 8,33 – 18,75 de lei/lună), cheltuieli nevoi speciale (0-28 de lei/lună), hrană (între 182,58 și 212,92 de lei/lună). La toate aceste drepturi bănești se mai adaugă cheltuieli de locuit. Plafonul maxim pentru aceste cheltuieli este de 30 de lei lunar, și se acordă prin calcularea cotei părți aferente numărului de persoane aflate în locuința asistentului maternal.
Din cei 496 de asistenți maternali profesioniști înregistrați la Protecția Copilului Suceava, 466 sunt activi. Ceilalți asistenții maternali care nu sunt activi se află în concedii de creștere a copilului, concedii de odihnă, concedii medicale, concedii fără plată sau vor prelua copii pentru care se impune instituirea unei măsuri de protecție în regim de urgență.
Obligațiile unui asistent maternal profesionist
Persoanele care doresc să devină asistenți maternali trebuie să depună o cerere la Direcția Generală pentru Protecția Copilului Suceava. Asistenții sociali din cadrul Direcției vor asigura selecția, pregătirea și evaluarea asistenților maternali și potrivirea dintre aceștia și copii. Pot fi atestate ca asistent maternal numai persoanele care îndeplinesc următoarele condiții: au capacitate deplină de exercițiu prin comportamentul lor în societate, iar starea sănătății și profilul lor psihologic prezintă garanții pentru îndeplinirea corectă a obligațiilor ce revin unui părinte, referitoare la creșterea, îngrijirea și educarea copiilor.
Pot fi dați în plasament copii cu vârste între 0-18 ani, copii părăsiți în maternități, spitale și instituții de ocrotire (centre de plasament), copii proveniți din familii care se confruntă cu situații de criză, copii care sunt abuzați/neglijați în propria familie.
