Doar 116.946 dintre asigurații medical din județul Suceava sunt salariați și contribuie cu bani la bugetul asigurărilor de sănătate, adică 5,5% din venitul brut ei, 5,2% angajatorii lor. Lor li se adaugă încă 4.800 de persoane nesalariate, care însă achită o contribuție lunară minimă, de 50 de lei.
Numărul sucevenilor care au însă calitatea de asigurat este mult mai mare, respectiv 500.000. Procentual, doar 37% din populația asigurată plătește, restul de 63% beneficiază de servicii medicale fără să plătească vreo contribuție.
Orice stat civilizat asigură servicii medicale gratuite pentru copii și la fel prevede legislația și în România. În județul nostru, potrivit președintelui Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Suceava, Cristi Bleorțu, sunt asigurați medical 161.243 de copii cu vârste până la 18 ani, precum și 8.932 de tineri între 18-26 de ani care urmează o formă de învățământ, fiind elevi sau studenți.
Mai au calitatea de coasigurat 23.908 persoane fără venituri proprii care se află în întreținerea unui membru al familiei – soț, soție sau părinți. 877 de femei gravide sunt de asemenea asigurate prin efectul legii, la fel ca și 11.297 de asistați social.
Asigurările de sănătate funcționează pe principiul solidarității sociale
Accesul la servicii medicale gratuite este asigurat și prin intermediul unor programe naționale de sănătate, cum ar fi cele pentru cancer, TBC, afecțiuni cardiovasculare, diabet sau HIV/SIDA. De acestea beneficiază 962 de persoane din județ.
La această oră nu sunt încă disponibile sumele corespunzătoare serviciilor medicale acordate acestor categorii de asigurați în cursul anului precedent, dar acestea vor fi făcute publice de CAS Suceava în următoarele săptămâni.
Sistemul asigurărilor sociale de sănătate din România funcționează pe principiul solidarității și subsidiarității în colectarea și utilizarea fondurilor.
Potrivit principiului solidarității sociale, toți cetățenii, indiferent de veniturile de care dispun, au dreptul la o protecție adecvată. Vorbim atât despre o solidaritate între generații, cât și între persoane din aceeași generație. În mod concret, generația activă susține prin contribuții serviciile medicale pentru beneficiarii actuali, urmând ca, la rândul ei, să fie susținută de generația activă viitoare (ce îi succede).
Organizarea finanțării sistemului este după regula plătești pe măsură ce câștigi. Avantajul acestui sistem este flexibilitatea, el se adaptează ușor la nevoile care apar, dar există și marele dezavantaj în cazul dezechilibrelor dintre generații, când un număr mai restrâns de oameni activi trebuie să susțină un număr sporit de populație inactivă.