– Peste 200 de angajați ai firmei sucevene au declanșat ieri un conflict spontan de muncă, solicitînd creșterea salariilor cu cel puțin un milion de lei
– Conducerea societății au propus însă o majorare salarială de 400.000 de lei, concomitent cu concedierea a 30% din cei 750 de salariați
– În aceste condiții, aproximativ 200 de salariați ai SC URB Rulmenți ar urma să rămînă fără un loc de muncă
– Conducerea firmei, prin directorul Gheorghe Cimpoieșu, a anunțat că acțiunea de protest de ieri este ilegală
– Conflictul spontan de muncă nu a fost susținut de Sindicatul Democrat, din cadrul URB Rulmenți
– Ziariștii care au dorit să asiste la discuțiile dintre angajați și conducerea firmei nu au avut acces în incinta fabricii
Activitatea SC URB Rulmenți SA Suceava a fost blocată aproape în totalitate în cursul zilei de ieri după ce peste 200 de angajați au declanșat un conflict spontan de muncă. Astfel, încă de la primele ore ale dimineții, angajații mai multor secții ale fabricii de rulmenți au refuzat să mai continue munca, solicitînd conducerii firmei creșterea salariilor. După cum au precizat o parte din salariații care au protestat ieri, conflictul de muncă nu a fost susținut de structurile sindicale din cadrul firmei, pe motiv că acestea nu le-ar mai reprezintă interesele. În aceste condiții, cei peste 200 de angajați au solicitat conducerii firmei creșterea salariului cu cel puțin un milion de lei, cerere care nu a putut fi soluționată de reprezentanții patronatului.
– Ziariștii care au dorit să asiste la discuțiile dintre angajați și conducerea firmei nu au avut acces în incinta fabricii
Demn de remarcat este faptul că acțiunea de protest a salariaților SC URB Rulmenți SA Suceava a fost protejată „la sînge” de conducerea fabricii, nici un ziarist neavînd acces la discuțiile dintre protestatari și reprezentanții patronatului. Unul dintre cei mai aprigi „apărători” ai intereselor fabricii și cel care „s-a luptat” pentru ca reprezentanții presei să nu afle nici măcar un cuvînt de la discuțiile avute ieri între salariați și conducere a fost șeful pazei de la URB Rulmenți. Încă de la apariția presei, acesta, vizibil iritat, a amenințat că „dacă cineva încearcă să facă vreo fotografie, o să vă sparg aparatele”, dar și că „șeful a interzis prezența presei la discuții”.
În aceste discuții, încercările de a afla care a fost motivul pentru care salariații au declanșat acțiunea de protest nu au dat roade, avînd în vedere că nici unul dintre liderii sindicali din cadrul unității nu a dorit să discute cu presa. Motivul, aflat ulterior, era unul extrem de simplu. Potrivit spuselor unor angajați, întreaga acțiune de ieri a fost un conflict spontan de muncă, fără susținerea sindicatelor, care se pare că nu ar mai reprezenta corect interesele salariaților. „Nu vine nici un lider de sindicat. Acțiunea am inițiat-o noi. Sîntem nemulțumiți de salariile pe care le-am primit. Nu mi se pare normal să mai avem un salariu de 3,4-4 milioane de lei pe lună”, a strigat o angajată a URB Rulmenți.
– Protestatarii au solicitat creșterea salariilor cu un milion de lei, conducerea unității a oferit 400.000 lei și disponibilizarea a 30% din personal
Potrivit datelor obținute, salariații URB Rulmenți Sa Suceava au solicitat majorarea salariilor cu cel puțin un milion de lei, însă cererile lor au fost respinse de către conducerea firmei. Cu toate acestea, directorul URB Rulmenți SA Suceava, Gheorghe Cimpoieșu, a venit cu propunerea ca majorarea salarială să fie de 400.000 de lei, cu condiția ca 30% din cei aproximativ 750 de angajați să fie disponibilizați. Cimpoieșu a precizat că în momentul de față URB Rulmenți lucrează în pierdere, motiv pentru care o creștere salarială cu păstrarea actualului număr de salariați este imposibilă. Într-un comunicat de presă semnat de directorul SC URB Rulmenți SA Suceava, Gheorghe Cimpoieșu, se arată că „mișcarea spontană este nelegală și a fost generată de încheierea negocierilor colective cu Sindicatul democrat fără să se ajungă la un consens privind cuantumul creșterilor salariale. Astfel, societatea a făcut o ofertă în concordanță cu posibilitățile financiare ale societății, ofertă care nu a fost acceptată de Sindicatul democrat”. Gheorghe Cimpoieșu a precizat că în acest moment firma înregistrează pierderi generate de scăderea cursului de schimb al leului în raport cu euro. „Societatea înregistrează pierderi generate de cauze obiective specifice exportatorilor, cum ar fi scăderea dramatică a cursului valutar, concomitent cu creșterea tuturor prețurilor, dar și scăderea pieței de rulmenți. Această situație impune limitarea creșterilor salariale și acordarea lor numai pe bază de indicatori economici”, mai spune directorul SC URB Rulmenți. El a mai precizat că în același timp cu negocierile sindicale, care s-au încheiat în data de 21 noiembrie 2005, Sindicatul Democrat a încercat să dea societatea în judecată pe motiv că aceasta ar trebui să respecte acordarea salariului minim pe ramură economică, însă acțiunea a fost respinsă. „Arătăm că acțiunea spontană de ieri a fost ilegală, motiv pentru care, Sindicatul Democrat din cadrul fabricii prin reprezentanții săi s-au desolidarizat în scris”, se mai arată în comunicatul semnat de conducerea firmei.
În aceste condiții, trebuie spus că acțiunea de protest declanșată ieri rămîne în continuare valabilă, urmînd ca salariații să decidă singuri dacă vor mai continua activitatea sau nu.
