282 de paturi din spitalele sucevene dispar odată cu descentralizarea acestor unități sanitare

În spitalele sucevene a fost redus numărul de paturi cu 282, în urma unui Ordin al Ministerului Sănătății în ceea ce privește structura organizatorică în sistemul sanitar. Ordinul prin care se precizează câte paturi dispar din spitalele din județ și până când trebuie făcut acest lucru, în contextul în care aceste unități vor intra în subordinea administrațiilor locale și județene care dețin deja imobilele, a ajuns luni la Direcția de Sănătate Publică (DSP) Suceava.
Astfel, potrivit Ordinului, în județ, numărul de paturi a fost redus cu 8,61%, după cum urmează: Spitalul Suceava, de la 1279 la 1200, Spitalul Câmpulung Moldovenesc, de la 280 la 265, Spitalul Fălticeni, de la 385 la 337, Spitalul Rădăuți, de la 520 la 460, Spitalul Vatra Dornei, de la 209 la 190, Spitalul Gura Humorului, de la 144 la 113, Spitalul Orășenesc Siret, de la 85 la 75, Spitalul de Boli Cronice Solca, de la 80 la 70, Spitalul de Psihiatrie Câmpulung Moldovenesc, de la 80 la 70. Singura unitate la care nu s-au operat modificări este Spitalul de Boli Cronice Siret, unde numărul de paturi a rămas același, respectiv 210. După cum se observă, cele mai multe paturi au fost „tăiate” la Spitalul Rădăuți, unde procentul reducerilor a fost de 11,5%.
Dr. Lăzăreanu: Comparativ cu alte județe, reducerea de paturi de la nivelul Sucevei este mare

Ieri, în conferință de presă, directorul DSP Suceava, dr. Alexandru Lăzăreanu, a apreciat că reducerea de paturi de la nivelul județului Suceava este mare, avându-se în vedere numărul total de paturi care ar urma să dispară în țară, de 9000. El a adăugat că, potrivit Ordinului, personalul care rămâne după modificarea structurii va trebui redistribuit către alte compartimente și secții, însă la Suceava nici nu se pune problema, în condițiile în care numărul de angajați este deja insuficient.
Medicul a exemplificat cu Spitalul Suceava, unde diferența dintre numărul de salariați normat și cel existent este majoră, și anume: 284 medici prevăzuți în schemă, dar numai 186 angajați, 1132 de cadre medii necesare, dar numai 597 existente, 576 de infirmiere și îngrijitoare prevăzute în normativ, dar numai 317 angajate, 110 personal TESA normat, dar numai 80 existent și 131 muncitori prevăzuți în schemă, dar numai 82 angajați. În total, Spitalul Suceava ar fi trebuit să aibă 2272 de salariați, însă dispune de doar 1278, rezultând un deficit de 994 de persoane.
Fără restructurări de personal în spitale, unde deficitul de oameni este mare

„Față de țările din Vestul Europei stăm mult mai prost, dar stăm prost și față de normativele Ministerului Sănătății. Cu toate acestea, fondurile nu ajung. Nici celelalte spitale nu se înregistrează cu personal peste normativ, toate ar mai avea nevoie de angajați, deci nu se pune problema unor restructurări și din acest punct de vedere”, a spus Lăzăreanu, adăugând că apariția Ordinului a stârnit deja nemulțumiri din partea celor desemnați să coordoneze activitatea în spitale. Medicul a subliniat că ajustările au fost operate de ministerul de resort în funcție de indicatorii de eficiență ai spitalelor, rezultați în urma unui control destul de recent, iar noua structură de paturi poate fi modificată la solicitarea noilor proprietari ai spitalelor, respectiv Consiliul Județean sau consiliile locale.
„Ministerul Sănătății a considerat că această cifră este cea optimă pentru funcționarea spitalelor din județ, dar dacă spitalele își vor îmbunătăți indicatorii vor putea cere mărirea numărului de paturi. Creșterea sau micșorarea numărului de paturi este în funcție de utilizarea lor”, a punctat Lăzăreanu, cu precizarea că va susține memoriul întocmit pentru secția de Boli Infecțioase de la Spitalul Rădăuți, care a pierdut zece din cele 30 de paturi pe care le avea: „Acolo este o populație densă, răspândită pe o zonă întinsă, iar problemele sunt multe. Nu trebuie să gândim contabilicește, criteriile trebuie să fie altele”.
Spitalul Suceava, transferat la Consiliul Județean, celelalte la consiliile locale

În Suceava, de la 1 iulie, toate cele zece spitale vor ieși de sub tutela Ministerului Sănătății. Odată cu descentralizarea, spitalele nu vor mai avea voie să dea pe salarii mai mult de 70% din bugetul alocat.
Practic, de luna viitoare, spitalele ar urma sa fie transferate autorităților locale și județene, în rețeaua Ministerului Sănătății urmând să rămână un număr de 62 de unități sanitare de interes național, respectiv institute publice și o serie de spitale clinice de urgență din centrele universitare importante.
Conform noilor prevederi, până la 1 iulie, vor fi transferate autorităților locale peste 85% din unitățile sanitare aflate în sistemul public. În Suceava, Spitalul Județean de Urgență va ajunge în curtea Consiliului Județean, în timp ce restul spitalelor vor trece la consiliile locale.