230 de salariați ai Termica pleacă acasă de luna aceasta

O treime din angajații societății de termoficare a Sucevei vor rămâne fără serviciu de luna aceasta, într-o primă etapă de restructurare a SC Termica SA.
Primii disponibilizați sunt 87 de salariați care au solicitat să fie trecuți pe lista de restructurări ori care au renunțat chiar și la preavizul de 15 zile, cu atât mai mult cu cât vor primi plăți compensatorii de până la 18 salarii, în vreme ce colegii lor, care vor fi afectați de disponibilizări anul viitor, nu vor mai avea aceleași beneficii. Restul persoanelor afectate de restructurările de la Termica vor fi cunoscute până la finele lunii iunie, prin aplicarea criteriilor de disponibilizare.
Începerea acțiuni de restructurare de personal a fost anunțată ieri de directorul SC Termica SA, Constantin Plăcintă, în cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social, convocată la cererea sindicaliștilor din întreprinderea pe care o conduce.
Sindicaliștii au protestat împotriva acestor măsuri de reducere a personalului societății, invocând repercusiuni de ordin social, dar și profesional, în sensul că cei care rămân vor trebui să muncească mai mult pentru a suplini și munca depusă de cei disponibilizați, existând riscul producerii unor accidente sau incidente neplăcute.
“Organigrama de funcționare a Termicii prevede anumite norme de muncă și de personal, de care nu se ține cont când sunt făcute aceste restructurări. Nu înțelegem de ce se fac reduceri de personal, când Termica va funcționa la iarnă la aceeași capacitate ca și în iarna trecută”, a spus liderul sindical Iordănel Secrieru.
Economii de 100 de miliarde în urma reducerilor de personal
În replică, directorul Termica le-a spus că au de ales între a prelungi agonia cu câteva luni sau a merge pe un program de relansare a activității, care va asigura locuri de muncă celor specializați în acest domeniu.
“Reducerile de personal de luna aceasta înseamnă economii de 100 de miliarde lei vechi pe an. Din aceste economii vor fi asigurate salariile compensatorii ale celor disponibilizați, conform contractului de muncă de unitate. O eventuală privatizare a societății de termoficare nu poate fi făcută impunând investitorului, care trebuie să bage aici cel puțin 50 de milioane de euro, condiții suplimentare, câți oameni să mențină la lucru și ce salarii să le dea. Nimeni nu vine dacă societatea nu are șanse să devină rentabilă. La fel, în varianta în care investitorul va merge pe ideea construirii unei noi centrale, nu avem cum să-i impunem noi să mențină întreg personalul actual, când acolo nu are nevoie decât de cel mult jumătate din oameni. Dacă nu facem aceste restructurări dureroase pentru angajați și nu gândim o strategie de salvare a Termicii, toți angajații vor avea de suferit, pentru că nu vor mai avea deloc unde merge la lucru”, a spus Constantin Plăcintă.
Cu un număr de 790 de salariați, Termica a rămas cea mai mare întreprindere industrială din municipiul Suceava, fiind afectată în ultimii ani nu doar de dispariția celorlalte industrii, cu care avea contracte de furnizare a aburului industrial, ci și de reducerea consumului de energie electrică, în special a cantității livrate în sistemul național, care reprezenta principala sursă de venit a societății.
Cei 230 de salariați care vor fi disponibilizați în total luna aceasta vor primi maxim 18 salarii de bază drept plăți compensatorii, în funcție de vechimea lor la locul de muncă.