2013, debut prost în ceea ce privește angajările și numărul de șomeri

Anul 2013 a început prost pe piața muncii din județul Suceava, statisticile arătând o creștere importantă a ratei șomajului. Conform celor mai recente analize ale Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, la finele lunii februarie rata șomajului din județ a fost la 6,24%, față de 5,17% cât era în februarie 2012. În cifre, în intervalul de un an de zile, numărul de persoane înregistrate oficial fără loc de muncă a crescut de la 12.644, în februarie 2012, la 15.251, în februarie 2013.
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, a declarat: “Față de ianuarie 2013, în februarie au fost înregistrate mai multe angajări după ce au apărut mai multe oferte de locuri de muncă. Sperăm ca perioada slabă specifică sezonului rece și începutului de an să fie deja trecută”.
Cauzele creșterii numărului de șomeri comparativ cu acum un an de zile sunt multiple. În primul rând ar fi numărul mare de reduceri de personal din domeniile contrucții și comerț, în balanță cu noi angajări mai reduse. De asemenea, rata șomajului este ridicată și de numărul mare de absolvenți de școli din 2012 care au intrat în evidența AJOFM Suceava și încasează indemnizații de șomaj.
„Avem înregistrați 1.677 de proaspăt absolvenți, care reprezintă 21,4% din totalul șomerilor indemnizați”, a precizat Anca Capverde.
Ea a precizat că în ultima perioadă este o mare fluctuație de disponibilizări și angajări în meseriile de lucrător în comerț, în special vânzător, și în cea de conducător auto. Ea a precizat că o cerere destul de mare este din partea firmelor de pază, care angajează agenți de securitate. De altfel, pe fondul acestei cereri ridicate, AJOFM Suceava organizează pentru prima dată cursuri de calificare în meseria de agent de securitate.
În luna aprilie a acestui an, AJOFM Suceava va organiza o Bursă generală a locurilor de muncă, la nivelul întregului județ.