Noul an a debutat sub auspicii proaste pentru șomerii care își caută un loc de muncă, ofertele disponibile la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava și, în general, pe piața muncii fiind în număr redus și acoperind puține domenii de activitate. Oficialii instituției spun că situația este oarecum normală, de obicei începuturile de an fiind proaste din punctul de vedere al ofertelor de locuri de muncă.
„Un moment tensionat din punct de vedere economic”
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, a declarat: „În prima parte a anului, pe plan local, ofertele nici nu au debutat în adevăratul sens al cuvântului. Este și un moment destul de tensionat din punct de vedere economic, nu toată lumea știe ce va urma, așa că așteaptă”.
Așadar vorbim de o perioadă destul de lungă, deja aproape două luni de zile, în care oferta de locuri de muncă este subțire.
Pentru perioada imediat următoare, odată cu încălzirea vremii, se speră o revigorare a pieței muncii, prin apariția posturilor din domeniul construcției și al comerțului.
Conform celor mai recente statistici ale AJOFM, la finele lunii ianuarie, rata șomajului din județ a fost de 4,89%, în creștere cu 0,26% față de rata șomajului din decembrie 2010.
În cifre, la finele lunii ianuarie, în județ erau înregistrate 12.590 de persoane fără loc de muncă, cifra bărbaților șomeri depășind-o cu 1.588 pe cea a femeilor.
Totuși, comparativ cu ianuarie 2011, rata șomajului este ușor mai redusă, în scădere de 0,29%.
Ce opțiuni au șomerii în momentul de față
În ceea ce privește oferta de locuri de muncă la zi, Anca Capverde a precizat că „pe plan local sunt oferte de la service-uri auto, care au o cerere destul de mare și nu au reușit să-și găsească specialiști, și de la confecționeri, care din nou au început să ne bombardeze cu ofertele”.
Acestea sunt două dintre domeniile în care oferta este bogată, pe lista de locuri de muncă la zi mai găsindu-se posturi de agent turism, agent vânzări, electrician de întreținere construcții, lucrător comercial, lucrător bucătărie, mecanic auto, șofer sau vopsitor auto.
Vin zilnic la AJOFM, în speranța găsirii unui serviciu
Nu puțini sunt șomerii care vin aproape zilnic la parterul sediului AJOFM Suceava, pentru a consulta ofertele de locuri de muncă. Cu câțiva dintre ei au vorbit și reporterii Monitorului de Suceava.
Daniel, unul dintre șomerii cu care am vorbit, ne-a spus că este de meserie tinichigiu-vopsitor auto și își caută un loc de muncă de șase luni de zile.
„E început de an, e greu, dar sper să-mi găsesc loc de muncă. Am experiență în domeniu, am lucrat vreo șase ani. E o meserie bine plătită, dar e greu de găsit un loc de muncă”, ne-a spus tânărul.
Un alt șomer, Tiberiu, căuta un post de șofer.
„Este greu de găsit un loc de muncă deoarece primești foarte greu un feedback, ca să zic așa, un telefon înapoi de la angajator. Poate că uneori suntem mai puțin pregătiți și ni se cere mai mult decât avem noi în momentul acesta”, ne-a spus, modest, Tiberiu.
Îl întrebăm pe Tiberiu de când nu are un loc de muncă. „Mai lucrez câte ceva part-time, însă n-am semnat ceva permanent, la mine căutarea durează de doi ani de zile. Caut ceva permanent, care să îmi convină și ca salariu, e greu…”.
Locurile de muncă în străinătate, o posibilă alternativă pentru șomeri
În condițiile în care oferta locală este deocamdată modestă, AJFOM le recomandă șomerilor să consulte și ofertele din străinătate, prin programul EURES, un program de ocupare valabil pe toată piața UE.
Anca Capverde a precizat: „Aș putea să spun că pe plan internațional, pe piața Uniunii Europene, avem o ofertă destul de diversificată, mai ales pentru Germania. Invităm cunoscătorii de limbă germană să consulte oferta, care cuprinde posturi de la calificări obișnuite la cele mai specializate. De asemenea, avem oferte importante și în Belgia, pentru asistenți medicali. Mai nou, au căutare și inginerii, în Germania, dar în general pe toată piața UE”.
Oferta în Germania cuprinde posturi de drujbist, șofer camion, electronist/electrician, sudor, bucătar, specialist software sau inginer. În ceea ce privește ofertele de locuri de muncă din toate țările UE șomerii se lovesc însă de un impediment important – obligația de a cunoaște limba din respectiva țară, cerința vizând mai toate categoriile de posturi.
