17 posturi de medici au fost scoase la concursul de rezidențiat pe post din toamnă, de unitățile sanitare din județ, a informat ieri, în conferință de presă, purtătorul de cuvânt al Direcției de Sănătate Publică (DSP) Suceava, Adrian Popescu.
El a arătat că unitățile sanitare din județ au întocmit o listă cu medicii de care au nevoie, ce urmează să fie transmisă de conducerea DSP la ministerul de resort.
Este vorba de patru posturi de medici la Direcția de Sănătate Publică, pentru sectoarele de epidemiologie, igienă, medicină de laborator și sănătate publică și management, dar și de două posturi de medici urgentiști la Spitalul Județean de Urgență Suceava. De asemenea, sunt scoase la concurs cinci posturi de medic la Spitalul Rădăuți – două de urgentiști și câte unul de anestezie și terapie intensivă, neonatologie, diabet – și alte cinci posturi de medici la Spitalul Câmpulung Moldovenesc – pentru secțiile de cardiologie, neonatologie, pediatrie, anestezie și terapie intensivă.
Lista prevede și un post de medic neonatolog la Spitalul Vatra Dornei.
„Concursul de rezidențiat se susține în fiecare toamnă pentru licențiații în medicină. Aceștia optează pentru o formă de specializare, care poate fi pe post, ceea ce înseamnă că încheie contract cu o unitate sanitară, unde o perioadă de cinci ani trebuie să lucreze, și pe loc. De obicei, posturile pe post sunt de interes. Sunt posturi care se vor vacanta peste patru sau cinci ani, în funcție de cât durează specializarea medicală respectivă, iar unitățile sanitare în funcție de aceste aspecte își fac necesarul de medici. Resursa umană reprezintă un factor extrem de important, dacă nu avem medici bine pregătiți pe toate specialitățile poate apărea o problemă”, a precizat Adrian Popescu.
