15% din populația activă a județului muncește în străinătate

Aproximativ 15% din populația activă a județului, adică 60.000 de persoane, muncește în străinătate. Cel puțin așa estimează șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Mihai Airinei, care declară că situația este îngrijorătoare din cauză că la nivel de județ nu există disponibilă o rezervă de muncitori calificați. Așa s-ar explica și creșterea numărului de accidente muncă, patronii fiind obligați să folosească forță de muncă necalificată sau fără experiență.
Inspectorul șef al ITM Suceava spune că localitățile din care au plecat la muncă în străinătate cei mai mulți suceveni sunt: Bosanci, Marginea și Milișăuți.
Acesta a menționat că de la începutul anului și până în prezent au încetat 17.198 contracte muncă, câte 2.000 pe lună, și asta pentru că în județ se înregistrează o mare fluctuație pe piața forței de muncă, una dintre cauze fiind tocmai plecarea muncitorilor peste hotare. Airinei a spus că alte două cauze ale acestei fluctuații sunt schimbarea locului de muncă și faptul că firmele de construcții care nu au funcționat pe timpul iernii și-au reluat activitatea în primăvară sau chiar în vară.
Șeful ITM Suceava a precizat că cele mai multe persoane pentru care s-a înregistrat încetarea contractului de muncă s-au angajat la alte societăți din județ, motivate mai ales de un salariu mai mare decât la locul de muncă de unde au plecat.