14 medici au plecat anul trecut în străinătate, la lucru

14 medici din județ au decis anul trecut să-și practice meseria în străinătate. Doctorii au plecat să își câștige existența peste graniță nu doar pentru salariile și condițiile de lucru mai bune, ci și pentru respectul din partea colegilor de breaslă și a pacienților. Cei 14 medici suceveni care au părăsit sistemul sanitar românesc au ales ca țări de destinație Franța, Suedia, Anglia, Belgia și Germania.
Este vorba de câte doi medici de anestezie și terapie intensivă, pediatrie, nefrologie și medicină de familie și de câte unul de epidemiologie, pneumologie, boli infecțioase, medicină internă, medicină de urgență, medicina muncii și reumatologie.
În 2012, patru medici au optat pentru slujbe din afara țării
Exodul halatelor albe continuă și în 2012, alți patru medici din județ optând deja pentru slujbe din afara țării. Doctorii în cauză, câte unul de medicină de familie, reumatologie, alergologie și anestezie și terapie intensivă vor să lucreze în Franța și Anglia, motivați fiind de șansa de a-și practica meseria pe bani mai buni și în condiții mai civilizate de lucru.
Datele prezentate sunt cuprinse într-un raport al Colegiului Județean al Medicilor (CJM) Suceava, organizație profesională care numără circa 900 de membri. Pentru a profesa peste graniță, medicii au nevoie de o serie de acte eliberate de CJM, astfel încât evidența celor care migrează în străinătate este destul de precisă. Printre documentele necesare medicilor la plecarea din țară se regăsește și certificatul profesional curent, care atestă gradul de pregătire și lipsa abaterilor disciplinare.
Salarii de la 5.000 de euro, în străinătate
Președintele CJM Suceava, dr. Sorin Hîncu, a arătat ieri că unitățile sanitare din județ nu le asigură medicilor condiții optime de lucru și lefuri satisfăcătoare.
El a adăugat că, pe de altă parte, medicilor le convine mai mult să lucreze într-o țară în care munca lor este respectată la adevărata valoare.
Dr. Sorin Hîncu a explicat că, în Suceava, salariul de bază al unui medic pornește de la circa 900 lei, în cazul rezidenților, ajungând până la aproximativ 1.500 lei la medicii specialiști și la circa 1.800 lei la medicii primari.
Prin comparație, în Franța, salariul minim al unui medic de familie este de 5.000 de euro. Specialitățile mai grele, care necesită o pregătire intensă, sunt și mai bine plătite, spune șeful CJM. Astfel, un medic chirurg câștigă cel puțin 7.000 – 8.000 de euro pe lună, pentru ca leafa unui șef de secție la Chirurgie să se încadreze între 10.000 și 12.000 de euro.
Dr. Sorin Hîncu: „Este greu să nu greșești atunci când nu ai cu ce lucra”
Sorin Hîncu a declarat: „În condițiile din sistemul sanitar românesc nu trebuie să ne mai mirăm de ce toată ziua apar în presă tot felul de aspecte negative. Nu spunem că nu sunt și excepții, că în corpul medical nu se amestecă și elemente care nu ne fac cinste, dar este greu să nu greșești atunci când nu ai cu ce lucra, când îți lipsesc medicamentele și materialele sanitare, iar munca ta nu este corect remunerată”.
Migrația medicilor adâncește pe zi ce trece criza de personal din sistemul sanitar sucevean. Specializările cele mai deficitare suntterapia intensivă, urgența, chirurgia și neurochirurgia. Văduviți sunt, însă, și pacienții, care rămân să fie îngrijiți în unitățile sanitare de medici cu mai puțină experiență.