1.160 de persoane consiliate la „școala” anti-șomeri de la Gura Humorului

Lansat în noiembrie 2010, proiectul „scolii” anti-șomeri din zona Gura Humorului a ajuns la final, iar organizatorii, Fundația Umanitară Silvia în parteneriat cu primăria din localitate, au anunțat ieri rezultatele obținute în cei doi ani de activitate.
Proiectul „Mobil și activ pe o piața modernă a muncii”, cofinanțat prin Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, a avut drept obiectiv general dezvoltarea capacității de ocupare a persoanelor inactive și a șomerilor de lungă durată din zona Gura Humorului.
„Cartierul general” al acestui proiect a fost la Centrul local de informare, consiliere și asistență pentru ocupare pe piața muncii și formare profesională, inaugurat acum un an, pe strada Cetății din Gura Humorului, unde, de altfel, a avut loc ieri și conferința de închidere a proiectului, la care au luat parte zeci de invitați, printre care și managerul de proiect, Lucrețiu Gabor, și primarul orașului, Marius Ursaciuc.
Lucrețiu Gabor, care este și președintele Fundației Silvia, a anunțat indicatorii proiectului, precizând că centrul de consiliere își va păstra destinația și în următorii doi ani, fiind deschis în continuare persoanelor care vor să obțină un loc de muncă sau care vor să-și schimbe meseria.
Nu mai puțin de 1.160 de persoane au beneficiat de consiliere/orientare, acces pe piața muncii, iar 376 de șomeri de lungă durată au participat la programe integrate (majoritatea femei și tineri).
S-au organizat cursuri de pregătire profesională, cursuri de limbi străine, de competențe IT, iar experții Fundației Silvia au instruit sute de persoane pentru pașii necesari obținerii unui loc de muncă, de la redactarea CV-ului, la depunerea aplicațiilor de angajare și până la susținerea cursurilor de formare profesională.
Cursurile de formare profesională au acoperit cinci domenii: turism, industria ușoară, construcții, electro-mecanică și competențe antreprenoriale și au fost destinate șomerilor de lungă durată (care nu mai încasează indemnizația de șomaj), persoanelor inactive (care nu dețin un loc de muncă și desfășoară activități casnice) și absolvenților fără un loc de muncă din Gura Humorului, Mănăstirea Humorului, Frasin, Păltinoasa și împrejurimi.
Cursanții au avut la dispoziție o sală de curs cu o capacitate de 40 de locuri și opt calculatoare cu conexiune permanentă la internet.
Centrul de consiliere rămâne deschis. Cursuri pentru șomeri și pensionari
Reprezentanții Fundației Silvia s-au ocupat în cadrul acestui proiect și cu medierea locurilor de muncă, punându-i la aceeași masă pe angajatori cu solicitanții. Au fost organizate în cadrul acestui proiect trei târguri de locuri de muncă, la care au participat peste 700 de persoane, 45 dintre acestea fiind angajate.
Alte 20 de persoane au fost consiliate pentru începerea unei activități independente, iar cinci dintre ele își vor deschide deja propria lor afacere, creând astfel noi locuri de muncă.
Lucrețiu Gabor a declarat că la centrul de consiliere vor fi organizate în continuare cursuri pentru șomeri sau cei care vor să-și schimbe locul de muncă, precum și alte activități de consiliere cu același scop cu cel al proiectului încheiat oficial ieri.
„Avem o colaborare cu un ONG din Germania, Senior Experten Service, care ne poate pune la dispoziție gratuit specialiști în construcții, turism, tot felul de domenii. În funcție de programele pe care le vom desfășura de acum încolo, vom accesa și rezervele și resursele din colaborarea cu acest ONG”, a declarat președintele Fundației Silvia.
El a precizat și că fundația sa, în parteneriat cu primăria, a scos și un „Ghid de bune practici privind accesul pe piața muncii”, în care toți cei interesați pot găsi tot felul de informații, de la legislația muncii la cum să scrie un CV, cum să redacteze o scrisoare de intenție sau cum să se prezinte la un interviu de angajare.
Primarul Marius Ursaciuc a explicat că va sprijini funcționarea Centrului și prin organizarea unor programe pentru pensionarii din zonă: „Să scrii proiecte nu e greu, e tot mai greu să le obții și mai greu să le implementezi și cred că cel mai important la sfârșitul unui proiect este să vezi cu ce ai rămas. Iar noi am rămas cu acest centru, un spațiu care poate să ofere viitoare proiecte și primul pe care deja îl vom încerca, cu finanțare locală, va fi un program de îmbătrânire activă, în care să organizăm tot felul de activități pentru pensionari, de la cursuri de gastronomie la cursuri de calculatoare”.