Numeroși angajați ai Agenției de Plăți și Intervenții în Agricultură (APIA) Suceava s-au adunat ieri, la ora 10.00, în fața sediului instituției, unde au protestat față de modificările legislative privind grilele de salarizare care ar urma să le afecteze serios lefurile. Protestatarii spun că problemele de acum sunt cauzate de o discriminare mai veche, anume că nu s-au aflat pe aceeași grilă de salarizare cu colegii de la APIA București. În aceste condiții, de la 1 ianuarie 2018, salariații de la APIA Suceava ar urma să aibă salarii mai mici cu 30%. Salariile angajaților APIA sunt destul de mari, însă angajații spun că acestea sunt pe deplin meritate, în raport cu volumul de muncă, cu ore suplimentare, nopți și weekenduri petrecute la birouri.
De unde pleacă nemulțumirile angajaților
Eugen Iordăchesu, șef al centrului local Fălticeni al APIA, a declarat: „Vreau să fim foarte clari, noi nu cerem măriri de salarii, cerem doar să fim pe aceeași grilă de salarizare cu care sunt colegii noștri de la APIA central. Încă din vară ni s-a promis că vom rămâne la aceleași salarii și nu ne vor fi diminuate, însă acum ne-am trezit că promisiunile nu sunt respectate”.
Marea problemă a angajaților APIA este că de la 1 ianuarie 2018 au toate șansele să aibă salarii semnificativ diminuate.
„Este o problemă gravă faptul că de la 1 ianuarie salariile noastre vor fi diminuate cu aproximativ 30%”, a declarat Eugen Iordăchescu.
APIA Suceava are, statistic, cele mai multe dosare de subvenții din țară. Angajații acuză volumul de muncă imens
Funcționarii APIA Suceava au un volum foarte mare de muncă, iar asta o demonstrează statisticile. În acest an, APIA Suceava a procesat peste 48.000 de dosare pentru subvenții în sectorul vegetal și zootehnic, cel mai mare din țară.
Ionel Murariu, șeful centrului local al APIA Suceava, a declarat: „În afară de faptul că gestionăm fonduri europene și ne facem treaba în mod exemplar, avem trei norme în loc de una. În mod normal avem o normă de 250 de dosare de om, dar gestionăm de la 700-800 în sus. Este cumplit ce se întâmplă, programul nostru este de 10, 12, chiar 13 ore pe zi, iar de câte ori e nevoie lucrăm și noaptea”.
Ionel Murariu spune că stresul și munca în exces au dus la situații dramatice: „Avem foarte mulți colegi care sunt bolnavi, care au probleme cu ochii și nu mai pot să lucreze la calculator. Anul trecut, în țară au murit 17 colegi, oameni tineri care s-au îmbolnăvit”.
Salarii bune la APIA din anul 2015
Așadar, cei de la APIA consideră că la volumul de muncă pe care îl au nu se impune o diminuare a salariilor, care, nu o poate nega nimeni, au fost la un nivel foarte bun începând din 2015
Din 2015, angajaților APIA li s-au mărit salariile cu aproximativ 60%.
În momentul de față, un funcționar APIA, pe post de execuție, are un salariu net de aproximativ 4.000 de lei. În cazul șefilor, salariile sunt mult mai mari. Elocvent în acest sens este că, în cazul diminuării salariilor, directorii ar urma să piardă 2.800 de lei, șefii de servicii 2.100 de lei, iar șefii de birouri ar urma să piardă 1.600 de lei la salarii. În cazul consilierilor superiori salariile ar urma să fie diminuate cu 780 de lei.
Liderii protestatarilor de ieri au spus că dacă solicitările lor nu vor avea ecou vor urma și alte etape ale protestelor.
