Liceenii suceveni visează la cariere de programator, contabil sau manager

Un sondaj realizat printre liceenii (16-18 ani) din Suceava relevă faptul că cei mai mulți tineri din județ vizează meserii de programator (15%), contabil (14,1%) și manager (11,9%). Studiul mai concluzionează că elevii „au cel mai ridicat grad de interes în zona de activități de birou și sunt mai meticuloși decât media tinerilor participanți la studiu. Astfel, ei au ca profesii potențiale pe cele de contabil sau manager”. Totodată, chestionarele aplicate au evidențiat că, la fel ca toți tinerii din România, și cei din Suceava au interese crescute în zona de activități independente și care presupun inițiativă și persuasiune.
Studiul a fost realizat în timpul caravanei „Samsung Trends of Tomorrow”, eșantionul fiind alcătuit din aproape 8.000 de elevi din zece orașe ale țării, testele aplicate urmărind interesele vocaționale, competențele și elementele de personalitate ale subiecților.
Din studiu mai reiese că, la nivel național, peste o treime (35,4%) dintre tineri sunt atrași de ideea de a lucra pentru sine. În plus, aceștia au înregistrat scoruri IQ peste medie și au cele mai ridicate abilități în zona numerică, de lucru cu cifrele, fapt care îi recomandă pentru activități din domeniul IT și digital (programare, inginerie IT etc.).
În vest – avocați, în est – programatori
O diferență relevantă a fost observată la analiza pe regiunile geografice ale României. Studiul arată că cei mai mulți elevi din zona de vest (Transilvania, Crișana, Banat) preferă meseria de avocat (15,3%), pe când cei mai mulți din est (Moldova) își doresc să devină programatori (15,6%). În plus, testele relevă faptul că tinerii moldoveni sunt cei mai conștiincioși și așezați, iar astfel se potrivesc cel mai bine pe direcția lucrului cu cifrele, fapt ce îi recomandă pentru profesia de programator IT. Cei din Transilvania, având o personalitate mai flexibilă și mai deschisă spre nou, se potrivesc cel mai bine meseriilor care implică operarea cu imagini, design-ul și o bună măiestrie a cuvintelor.
„Rezultatele studiului sunt pe cât de interesante, pe atât de încurajante. Pe de-o parte, știm deja că ne confruntăm cu un deficit de specialiști în domeniul IT, nu doar în România, ci la nivel european și chiar global, iar pe de alta știm că tinerii absolvenți de studii de specialitate întâmpină dificultăți în găsirea unor locuri de muncă stabile și potrivite pentru ei. Iată că studiul ne confirmă: tinerii români au abilitățile și interesul necesare pentru meseriile din domeniul IT. Nu ne rămâne decât să facem tot posibilul pentru a-i îndruma spre aceste profesii fascinante, care presupun, pe lângă o bună pregătire, pasiune și curiozitate continuă”, a declarat Sabina Știrb, manager la Samsung Electronics România.
De cealaltă parte, studiul dezvăluie și faptul că tinerii evită să iasă din zona lor de confort și își construiesc interesele mai mult în zonele în care se simt competenți și cred că pot avea succes, și mai puțin în zonele în care se potrivesc din punct de vedere al personalității.
Cei care au realizat sondajul spun că deși au o gamă largă de meserii pe care și le pot alege, cei mai mulți dintre elevi își aleg aceleași zece profesii, semn că nivelul de informare despre posibilitățile de pe piața de muncă din România este destul de redus. Așadar, riscul ce reiese din aceste alegeri ale lor este suprasaturarea de specialiști într-un timp scurt pe puține domenii și un număr redus de profesioniști pentru celelalte oferte de pe piața muncii.