Printează articolul
Trimite e-mail
ø imagini
ø fişiere videoLefurile mizere cu care este plătit personalul nedidactic din învăţământ lasă şcolile fără îngrijitori, fochişti, femei de serviciu şi paznici.
În prezent, unităţile şcolare sucevene se confruntă cu o criză acută în ceea ce priveşte această categorie de personal, iar angajări nu se pot face pentru că legislaţia în vigoare nu permite.
Ca urmare, activitatea din numeroase unităţi şcolare se desfăşoară cu dificultate, oamenii şcolii fiind nevoiţi să îşi depăşească atribuţiile şi să preia o parte din sarcinile celor care au plecat.
„Nu de puţine ori femeia de serviciu crapă lemne iarna, face focul în sălile de curs, doar pentru că nu există altcineva care să facă asta”, afirmă prof. Giani Leonte, liderul Alianţei Sindicatelor din Învăţământ Suceava (ASIS).
Acesta a punctat că deficitul de personal nedidactic este o problemă cu care se confruntă aproape toate şcolile dn judeţ, fiind resimţită mai ales în unităţile care au în administrare mai multe corpuri de clădire, cămine sau cantină.
„Se întâmplă ca o singură femeie de serviciu să asigure curăţenia într-un întreg corp de clădire, în condiţiile în care, prin 2010, erau câte două la fiecare etaj. Fiecare şcoală lucrează cu un efectiv insuficient de cadre nedidactice -personal la bucătărie, şoferi, paznici, fochişti, infirmiere, personal de întreţinere. Mereu şcolile trebuie să găsească soluţii pentru a funcţiona”, a mai adăugat Leonte.
În condiţiile în care, după 25 de ani de muncă, îngrijitorii, de exemplu, sunt plătiţi cu 500-600 de lei, aceştia preferă să părăsească sistemul, să se angajeze în alte domenii sau să plece în afara ţării. Demisii se înregistrează în special în grădiniţe din cauza condiţiilor de muncă şi de salarizare.
În judeţ, circa 1.800 de persoane lucrează ca personal nedidactic.
Situaţie dezastruoasă din punct de vedere al volumului de muncă şi cel al salarizării
Sindicatele din învățământul preuniversitar sucevean au atras atenţia, în mai multe rânduri, asupra faptului că această categorie socio-profesională se află într-o situaţie dezastruoasă din punct de vedere al volumului de muncă şi cel al salarizării.
Giani Leonte a mai precizat că, la finele lunii octombrie, a apărut o Ordonanţă de Guvern potrivit căreia se permite transferul personalului auxiliar şi nedidactic între şcoli de pe raza aceleiaşi unităţi adminstrativ teritoriale.
Astfel, şcolile care au surplus de personal nedidactic pot transfera către şcoli care înregistrează deficit, cu condiţia încadrării pe acelaşi post.
„Este o ordonanţă aberantă. Nu există şcoli cu surplus de personal nedidactic. În nenumărate şedinţe ale Consiliului de Administraţie al Inspectoratului Şcolar Suceava se pune problema crizei de personal din această categorie. Este fără aplicabilitate ordonanţa”, a mai completat Giani Leonte.
Acesta a mai opinat că o salarizare decentă a acestei categorii de personal este un act de voinţă politică, dat fiind faptul că efortul financiar al Guvernului nu ar fi unul deosebit în cazul în care s-ar lua măsuri în acest sens.
