Consiliul de Administrație al Universității „Ștefan cel Mare” Suceava (USV) a decis acordarea unor tichete de masă personalului instituței care are salarii reduse, hotărârea fiind luată având în vedere echilibrarea bugetului universității.
Angajaților care au salarii brute sub 1.000 de lei li se vor acorda lunar câte șase tichete de masă, iar persoanelor care au salarii brute cuprinse între 1.001 lei și 1.513 lei, câte patru tichete de masă, începând cu data de 1 noiembrie 2014, până la data de 30 septembrie 2015.
De acestă hotărâre vor beneficia 223 de angajați ai USV.
Reprezentanții instituției au menționat că „imposibilitatea acordării tichetelor de masă începând cu anul 2013 a rezultat după reducerea nivelului de finanțare a USV ca urmare a aplicării prevederilor ordinului ministrului Daniel Funeriu de clasificare a universităților, precum și adoptării unor decizii judecătorești care au obligat Universitatea să acorde cadrelor didactice drepturile bănești câștigate de profesori în instanță. Instituției sucevene i-a revenit obligația achitării, pe parcursul a cinci ani, a unei părți importante din cele peste 15 milioane de lei stabilite de forurile de judecată”.
Decizie
223 de angajați cu salarii mici de la Universitatea din Suceava vor primi tichete de masă
Recomandări
Revendicări adresate Prefecturii Suceava și parlamentarilor din județ de către confederațiile sindicale
Sunt tichetele de masă incluse în salariul minim brut?
Antrenorul unui fost campion european a obținut abia în instanță dreptul de a primi rentă viageră
Bani pentru handbal și CSM, la Suceava. Fotbalul, pe tușă
Centrul respiro Casa Teona, din Suceava, cu servicii gratuite pentru copii cu dizabilități și părinții lor, a devenit funcțional
Centrul respiro Casa Teona, din Suceava, cu servicii gratuite pentru copii cu dizabilități și părinții lor, a devenit funcțional
