Sindicaliştii de la CNSLR Frăţia Suceava pregătesc deja proteste pentru toamnă

Nemulţumirile din mai multe sectoare de activitate se acumulează într-un ritm alarmant, motiv pentru care sindicatele se pregătesc de importante acţiuni de protest. Printre cele mai active blocuri sindicale se numără CNSLR Frăţia Suceava, ai cărei reprezentanţi au participat zilele trecute la şedinţa Consiliului Naţional, ocazie cu care au fost creionate planurile pentru toamna acestui an.

Principalele nemulţumiri sunt legate de Codul Muncii şi Legea Dialogului Social, care se doresc a fi modificate pentru că, potrivit sindicaliştilor, în forma actuală dezavantajează salariaţii din toate domeniile de activitate.

Gabriel Buliga, liderul de sindicat al CNSLR Frăţia Suceava, a arătat că se doreşte revenirea la Contractul Colectiv de Muncă, eliminat în acest moment la nivel naţional.

„Din cauza lipsei Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional 40% dintre salariaţi nu beneficiază de o serie de condiţii esenţiale, cum ar fi condiţiile de angajare, de muncă, de securitate sau cele care stipulează desfacerea contractelor de muncă. Contractele de muncă pe perioadă determinată erau o excepţie, dar, din păcate, acum sunt din ce în ce mai frecvente, ceea ce duce la instabilitatea salariatului, acesta fiind îngrădit la exercitarea dreptului de a face un credit, dar şi de grija locului de muncă”, a arătat Gabriel Buliga.

Sindicaliştii de la CNSLR Frăţia Suceava mai vor ca reprezentativitatea pentru negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de instituţii să fie de 35%, şi asta pentru ca angajaţii să poată fi reprezentaţi şi apăraţi corect în faţa intereselor angajatorului.

Avertismentul că va urma o toamnă fierbinte începe să prindă contur, o serie dintre federaţiile afiliate la CNSLR Frăţia, şi anume Sanitas şi cele din sănătate şi asistenţa socială, demarând deja mişcări de protest.

„Suntem într-un moment de nemulţumire în ceea ce priveşte drepturile salariaţilor şi siguranţa locurilor de muncă, dar şi faţă de modificarea legilor în favoarea angajatorilor, motiv pentru care sindicaliştii din toate domeniile din cadrul CNSLR Frăţia sunt hotărâţi să declanşeze acţiuni concrete pentru a se înţelege că salariaţii nu sunt singuri”, a completat Gabriel Buliga.