147 de posturi, desființate ca urmare a reorganizării Direcției Silvice Suceava

Cea mai mare direcție silvică din țară intră în reorganizare de luna aceasta, prin aplicarea unor măsuri de eficientizare a activității și de reducere a pierderilor înregistrate pe anumite domenii.
Măsurile respective duc la desființarea a 27 de cantoane silvice și 147 de posturi, dar și la înființarea altor 110 posturi, pentru care vor putea opta salariații care rămân fără obiect de activitate.
Măsurile stabilite în ultima ședință a Consiliului de Administrare a Direcției Silvice Suceava au la bază atât modificări impuse de la nivel central, cât și măsuri gândite la nivel local, pentru o mai bună gestionare a subunităților din județ.
27 de cantoane silvice, desființate
Un prim set de măsuri de reorganizare a Direcției Silvice Suceava vine ca urmare a modificării „metodologiei de gradare a unităților și subunităților RNP-Romsilva”, act normativ care cuprinde condițiile minime pentru înființarea, organizarea și funcționarea structurilor silvice și dimensionarea numărului de personal.
„Prin aplicarea acestei metodologii s-a modificat suprafața de constituire a cantoanelor silvice în funcție de relief: de la 350 ha la 400 ha în zona de câmpie, de la 700 ha la 800 ha în zona de deal și de la 1.100 ha la 1.300 de ha în zona de munte. Drept urmare, trebuie să desființăm 27 de cantoane silvice, rămânând cu un total de 415 cantoane”, a explicat șeful Direcției Silvice Suceava, Sorin Ciobanu.
Deși prin această măsură dispar din organigrama Direcției Silvice Suceava 27 de posturi de pădurar, cei care ocupau posturile respective au posibilitatea să devină „maistru silvic”.
“Pădurarii au atribuții de pază și control pe raza unui canton silvic, în vreme de un maistru silvic nu se mai ocupă și de paza pădurii, ci de coordonarea lucrărilor silvice la nivelul întregului ocol”, a precizat directorul Sorin Ciobanu.
În total, vor fi înființate luna aceasta 28 de posturi de „maistru silvic”.
Două secții de drumuri auto forestiere, desființate
O altă măsură care influențează mult activitatea Direcției Silvice Suceava este cea de desființare a două secții de drumuri auto forestiere – SDAF Brodina și SDAF Câmpulung Moldovenesc.
„În paralel înființăm zeceformații de drumuri forestiere, în subordinea Ocoalelor Silvice Broșteni, Dorna Candrenilor, Iacobeni, Pojorâta, Vama, Frasin, Marginea, Brodina, Mălini și Dolhasca. Șeful de ocol va coordona mai bine activitatea a trei-patru utilaje și a echipei de reparații și întreținere. Formațiile nou înființate sunt gândite astfel încât să deservească două-trei ocoale silvice din zonă”, a spus șeful Direcției Silvice Suceava, care intenționează ca astfel să reducă din pierderile care se înregistrau din activitățile celor două secții de drumuri forestiere.
Mai mult, pentru că o grămadă de bani se cheltuie cu întreținerea și mai ales reparațiile vechilor utilaje, o mare parte din acestea vor fi casate și înlocuite cu altele noi, mai performante și cu un consum mic de carburant.
DS Suceava are în întreținere aproape 2.330 de km de drumuri forestiere.
Cel puțin 37 de salariați, concediați
Aplicarea măsurilor de eficientizare a activității Direcției Silvice Suceava va duce la o reducere semnificativă de personal, cel puțin în rândul celor care lucrau la reparații auto.
În total, la nivelul Direcției Silvice, se desființează 147 de posturi, dar se înființează alte 110 posturi, care vor putea fi ocupate, cu prioritate, de actualii angajați ale căror posturi se desființează.
„Practic, se reduc doar 37 de posturi. Este posibil ca o parte din cei ale căror posturi se desființează acum să nu dorească să ocupe noile posturi puse la dispoziție, fiind vorba de alte încadrări. În acest caz, vor primi salarii compensatorii și posturile rămase libere vor fi scoase la concurs”, a declarat Sorin Ciobanu, șeful Direcției Silvice Suceava.
Toate aceste modificări ale structurii organizatorice a celei mai mari direcții silvice din țară vor fi implemenetate luna aceasta, ele fiind aprobate deja și de conducerea Regiei Naționale a Pădurilor, în prezent fiind făcute demersurile necesare la instituții precum Oficiul Forțelor de Muncă și Inspectoratul Teritorial de Muncă.