Angajatorii nu vor mai fi obligați să achite drepturi salariale liderilor sindicali pentru zilele în care aceștia beneficiază de un program redus de muncă în vederea desfășurării unor activități de sindicat, a decis Guvernul printr-un proiect de lege.
Legea sindicatelor prevede în prezent că membrii aleși în organele de conducere ale organizațiilor sindicale, care lucrează nemijlocit în unitate în calitate de salariați, au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activități sindicale, fără afectarea drepturilor salariale.
Legislația actuală permite astfel în cazul membrilor conducerii organizațiilor sindicale, indiferent de nivelul de reprezentativitate sau de mărimea organizației, reducerea programului de lucru pentru desfășurarea de activități sindicale, fără a afectarea drepturilor de natură salarială.
Curtea Constituțională a decretat însă, în luna octombrie, drept neconstituțional beneficiul liderilor sindicali de a avea program redus, dar de a beneficia și de drepturi salariale pentru zilele dedicate activității sindicale.
Guvernul a modificat în consecință și a transmis Parlamentului un proiect care modifică Legea sindicatelor, în sensul eliminării obligativității angajatorului de a plăti salariul pentru o perioadă de timp în care angajatul nu a prestat nici o activitate prevăzută în cadrul raporturilor de muncă contractuale.
Guvernul argumentează decizia prin faptul că astfel este eliminată pierderea patrimonială pe care un angajator o suportă, cauzată de plata drepturilor salariale pentru liderii de sindicat, deși aceștia nu prestează efectiv munca la care s-au angajat prin semnarea contractului individual de muncă.
