Peste 37 la sută dintre angajați cred că indemnizația pentru creșterea copilului ar trebui să fie o sumă fixă, iar 43 la sută optează, în lipsa serviciilor, pentru o durată a concediul de creștere de 24 – 36 de luni, rezultă dintr-un sondaj de opinie realizat de Jobsinro, în perioada 1-6 decembrie.
Aproape jumătate dintre respondenți se tem, în ceea ce privește securitatea jobului actual, de efectele concediului de îngrijire a copilului, chiar dacă legea îi protejează.
Astfel, 41,45 la sută cred că plecarea în concediul pentru creșterea copilului le pune în pericol actualul loc de muncă, 31,20 la sută că le oferă o pauză binevenită în carieră, 12,39 la sută că îi îndepărtează de profesie și 5,56 la sută că vor avea timp pentru alte cursuri.
Numărul celor care cred că întoarcerea la job în cel de-al doile an al concediului ar trebui încurajată cu 500 de lei pe lună este egal cu al celor care cred că nu ar trebui acordat acest stimulent, iar 10,47 la sută dintre participanți consideră că este suficientă și o indemnizație de 100 de lei.
„Valoarea indemnizației de creștere a copilului este privită heterogen, cu un plus pentru o sumă fixă, indiferent de salarizarea și deci de contribuția anterioară a mamei. Probabil nu ca reacție împotriva mamelor cu salarii mari, ci împotriva celor care și-au crescut artificial salariile în perioada premergătoare nașterii”, se arată în comunicatul remis, luni, agenției MEDIAFAX.
La întrebarea „Care ar trebui să fie valoarea indemnizației de creștere a copilului?”, 37,32 la sută au afirmat că ar trebui stabilită o sumă fixă, indiferent de salariu, 26,09 la sută cred că aceasta ar trebui să reprezinte 85 la sută din ultimul salariu, între 600 și 3.400 de lei, 19,93 la sută susțin că ar trebui să fie 85 la sută din ultimul salariu primit, 8,70 la sută că aceasta ar trebui să reprezinte un procent din salariu dar să nu depășească 1.500 de lei, iar 6,52 la sută că nu ar trebui să fie mai mare de 1.000 de lei.
Două treimi dintre votanți ar acorda indemnizația tuturor mamelor iar, ca o consecință a lipsei de alternativă, aproape 40 la sută dintre persoane au votat pentru o durată a concediului de 18-24 luni, în timp ce 43 la sută o preferă pe cea de 24-36 de luni.
De asemenea, 83,15 la sută dintre respondenți au afirmat că indemnizația ar trebui acordată pentru toți copiii, indiferent de numărul lor.
Jobsinro.ro a desfășurat sondajul de opinie la nivel național, fiind expuși 21.971 de vizitatori unici (sursa Trafic.ro).
Guvernul urmează să ia o decizie privind durata concediului de creștere a copilului, precum și în cazul indemnizației acordate în perioada acestui concediu.
Ministerul Muncii a propus reducerea de la doi ani la un an a perioadei în care se acordă indemnizația pentru copii, timp în care să fie acordată o sumă reprezentând 85% din salariu, între 600 de lei și 3.400 de lei, iar din a șaptea lună mamele care se întorc la serviciu să beneficieze de un bonus de 500 lei lunar.
Alte variante prevăd ca mamele să beneficieze timp de 24 de luni de indemnizație, dar aceasta să fie plafonată la 1.000 de lei sau la 1.500 de lei, iar bonusul pentru întoarcerea la serviciu mai devreme să fie de 100 de lei lunar.
