Directorii de școli și grădinițe din județul Suceava vor primi note pentru activitatea lor managerială din anul școlar trecut, 2025-2026, în funcție de o serie de criterii de performanță.
Circa 200 de directori plini și 80 de adjuncți trec prin emoțiile evaluărilor, care se vor finaliza cu câte un calificativ care să reflecte activitatea acestora din anul școlar tocmai încheiat.
Într-o primă fază, în perioada 10-21 august, managerii se autoevaluează și își acordă calificative în funcție de modul în care au administrat școala. În următoarea etapă trebuie să întocmească și un raport argumentativ prin care să motiveze punctajele pe care și le-au dat.
Fișa de evaluare a directorilor conține o serie de indicatori, managerii trebuind să-și aprecieze activitatea din domeniile: Proiectarea strategiei de coordonare și direcțiilor de dezvoltare a unității de învățământ, Organizarea activităților unității de învățământ, Conducerea/coordonarea activității unității de învățământ, Motivarea/antrenarea personalului din subordine, Monitorizarea/evaluarea/controlul activităților din unitatea de învățământ, Relații de comunicare, Pregătire profesională.
Fiecare din cele șapte domenii are o serie de criterii de performanță, directorii trebuind să-și acorde un punctaj.
Documentele completate de directori vor fi depuse la Inspectoratul Școlar Județean Suceava, pas urmat de o evaluare de etapă (consultări cu personalul școlii, autorități, sindicate) și de stabilirea punctajelor.
În urma evaluării, punctajul obținut determină acordarea calificativului, astfel: pentru 86-100 de puncte – calificativul “Foarte bine”, pentru 71-85 de puncte – calificativul “Bine”, pentru 61-70 de puncte – “Satisfăcător” și pentru 0-60 de puncte – “Nesatisfăcător”.
Directorii care vor obține calificativul “Nesatisfăcător” vor trebui să părăsească funcția de conducere.
Cu toate că aceste evaluări sunt văzute mai mult ca o formalitate, dacă un director de școală nu obține calificativul „Foarte bine”, acesta nu se poate înscrie la gradele din învățământ sau la obținerea gradațiilor de merit.
După evaluarea directorilor, urmează evaluarea inspectorilor școlari, a inspectorilor generali adjuncți, a inspectorului general și a directorului Casei Corpului Didactic, aceștia din urmă fiind notați de Ministerul Educației.
- Concursul pentru directorii de școli, în pregătiri
Toamna aceasta aduce și un concurs important și mult așteptat în sistemul de educație – concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din școlile de stat.
În județul Suceava, sunt 181 de posturi de director și 77 de adjunct pentru care se organizează concurs.
Înscrierile, adică depunerea dosarelor pentru concurs, sunt programate între 14 septembrie și 2 octombrie, iar lista finală a candidaților admiși și respinși va fi publicată pe 9 octombrie.
În cadrul unei sesiuni de concurs un candidat poate opta pentru maximum trei funcții de conducere publicate vacante pentru concurs.
Cei care vor să ocupe fotoliul de director vor trebui să susțină trei probe care vor fi înregistrate audio-video.
