Salariații care cumulează mai multe funcții, la angajatori diferiți sau la același angajator, ar putea să nu mai fie obligați să declare fiecărui angajator locul unde exercită ocupația de bază, potrivit ultimei variante a proiectului de modificare a Codului muncii, obținută de MEDIAFAX.
Ministerul Muncii are deja noi propuneri la proiectul de act normativ privind modificarea Codului muncii aflat în dezbatere publică din decembrie 2010.
Ultima variantă a proiectului de modificare a Codului muncii, obținută de MEDIAFAX, prevede că orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcții, la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
Totodată, inițiatorii proiectului propun abrogarea alineatului 3 al articolului 35, care prevede că „salariații care cumulează mai multe funcții sunt obligați să declare fiecărui angajator locul unde exercită funcția pe care o consideră de bază”.
Printre noile propuneri pe care Ministerul Muncii le aduce proiectului de modificare a Codului muncii este și modificarea alineatului 1, litera b a articolului 40, care în prezent stabilește că angajatorul are dreptul „să stabilească atribuțiile corespunzătoare pentru fiecare salariat, în condițiile legii și/sau în condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil, încheiat la nivel național, la nivel de ramură de activitate sau de grup de unități”.
Astfel, Ministerul Muncii propune ca angajatorul să aibă dreptul „să stabilească atribuțiile corespunzătoare pentru fiecare salariat, în condițiile legii”.
