Peste 37 la sută din angajaţi cred că indemnizaţia pentru creşterea copilului ar trebui să fie fixă

Aproape jumătate dintre respondenţi se tem, în ceea ce priveşte securitatea jobului actual, de efectele concediului de îngrijire a copilului, chiar dacă legea îi protejează.

Astfel, 41,45 la sută cred că plecarea în concediul pentru creşterea copilului le pune în pericol actualul loc de muncă, 31,20 la sută că le oferă o pauză binevenită în carieră, 12,39 la sută că îi îndepărtează de profesie şi 5,56 la sută că vor avea timp pentru alte cursuri.

Numărul celor care cred că întoarcerea la job în cel de-al doile an al concediului ar trebui încurajată cu 500 de lei pe lună este egal cu al celor care cred că nu ar trebui acordat acest stimulent, iar 10,47 la sută dintre participanţi consideră că este suficientă şi o indemnizaţie de 100 de lei.

"Valoarea indemnizaţiei de creştere a copilului este privită heterogen, cu un plus pentru o sumă fixă, indiferent de salarizarea şi deci de contribuţia anterioară a mamei. Probabil nu ca reacţie împotriva mamelor cu salarii mari, ci împotriva celor care şi-au crescut artificial salariile în perioada premergătoare naşterii", se arată în comunicatul remis, luni, agenţiei MEDIAFAX.

La întrebarea "Care ar trebui să fie valoarea indemnizaţiei de creştere a copilului?", 37,32 la sută au afirmat că ar trebui stabilită o sumă fixă, indiferent de salariu, 26,09 la sută cred că aceasta ar trebui să reprezinte 85 la sută din ultimul salariu, între 600 şi 3.400 de lei, 19,93 la sută susţin că ar trebui să fie 85 la sută din ultimul salariu primit, 8,70 la sută că aceasta ar trebui să reprezinte un procent din salariu dar să nu depăşească 1.500 de lei, iar 6,52 la sută că nu ar trebui să fie mai mare de 1.000 de lei.

Două treimi dintre votanţi ar acorda indemnizaţia tuturor mamelor iar, ca o consecinţă a lipsei de alternativă, aproape 40 la sută dintre persoane au votat pentru o durată a concediului de 18-24 luni, în timp ce 43 la sută o preferă pe cea de 24-36 de luni.

De asemenea, 83,15 la sută dintre respondenţi au afirmat că indemnizaţia ar trebui acordată pentru toţi copiii, indiferent de numărul lor.

Jobsinro.ro a desfăşurat sondajul de opinie la nivel naţional, fiind expuşi 21.971 de vizitatori unici (sursa Trafic.ro).

Guvernul urmează să ia o decizie privind durata concediului de creştere a copilului, precum şi în cazul indemnizaţiei acordate în perioada acestui concediu.

Ministerul Muncii a propus reducerea de la doi ani la un an a perioadei în care se acordă indemnizaţia pentru copii, timp în care să fie acordată o sumă reprezentând 85% din salariu, între 600 de lei şi 3.400 de lei, iar din a şaptea lună mamele care se întorc la serviciu să beneficieze de un bonus de 500 lei lunar.

Alte variante prevăd ca mamele să beneficieze timp de 24 de luni de indemnizaţie, dar aceasta să fie plafonată la 1.000 de lei sau la 1.500 de lei, iar bonusul pentru întoarcerea la serviciu mai devreme să fie de 100 de lei lunar.