Legea 329 trebuie aplicată până la sfârşitul anului şi în sistemul sanitar, întrucât nu prevede derogări, în schimb managerii pot manifesta flexibilitate şi pot găsi soluţii de la caz la caz, a declarat, joi, secretarul de stat în Ministerul Sănătăţii, Cristian Anton Irimie.

Secretarul de stat Cristian Anton Irimie s-a întâlnit, joi, cu reprezentanţii Sanitas la Consiliul Naţional al CNSLR Frăţia.

După această întâlnire, Irimie a spus că Guvernul a aprobat, miercuri, suplimentarea cu opt milioane de lei a drepturilor salariale pentru opt mii de angajaţi din 55 de unităţi sanitare subordonate Ministerul Sănătăţii (centre de transfuzii, clinici de transplant, institute de sănătate) şi direcţiile de sănătate publică.

"Fondurile aprobate de Executiv vizează completarea drepturilor salariale, pentru aceste categorii de personal. În plus, managerii ar putea să găsescă împreună cu angajaţii soluţii pentru rezolvarea problemelor", a adăugat Irimie.

Federaţia Naţională Sindicală "Ambulanţa" (FNSA) a precizat, joi, că personalul din sistemul de urgenţă nu poate să îşi ia cele opt zile de concediu fără plată, pentru că nu s-ar putea asigura activitatea în domeniu, şi cere modificarea Legii 329/2009.

Colegiul Medicilor din România (CMR) a cerut autorităţilor, în urmă cu două zile, să renunţe urgent la decizia prin care doctorii sunt trimişi în concediu neplătit sau li se reduce timpul de lucru şi, implicit, venitul, susţinând că, în caz contrar, acestea ar trebui să-şi asume riscurile la care expun populaţia.
 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Cristian Irimie: Legea 329 trebuie aplicată şi în sănătate, managerii pot manifesta flexibilitate.

Comentarii