Românii care lucrează în Republica Moldova şi cetăţenii moldoveni care muncesc în România vor beneficia de pensie, ajutoare în cazul accidentelor de muncă şi boli profesionale, deces şi şomaj, precum şi de indemnizaţie de maternitate, acordate de statul în care îşi desfăşoară activitatea.
Pentru lucrătorii trimişi pe teritoriul celuilalt stat, ca şi pentru angajaţii întreprinderilor de transport internaţional, funcţionarii publici, echipajele de la bordul navelor sub pavilionul uneia dintre cele două ţări şi membrii misiunilor diplomatice sau consulare vor fi aplicate dispoziţii speciale, conform unui acord între România şi Moldova, aprobat, ieri, de Guvern.
Acordul este valabil pe o perioadă nedeterminată şi va intra în vigoare în termen de două luni de la ultima notificare pe cale oficială între cele două state.