Google
 
sâmbătă, 19 ian 2019 - Anul XXIV, nr. 15 (7016)
ANUNŢURI ONLINE:
Acum: 0°C.
La noapte: °C. Meteo
Anunţuri OnlineMonitorulTVAlbum Foto
HoroscopRedacţiaPublicitate
Curs valutar euroEUR:Tendinta0 lei
Curs valutar dolar americanUSD:Tendinta0 lei
Newsletter Monitorul de Suceava RSS Monitorul de Suceava Monitorul de Suceava pe Google+ Monitorul de Suceava pe YouTube Monitorul de Suceava pe Twitter Monitorul de Suceava pe Facebook
Shopping City Suceava
Printeaza articolulPrintează articolul |  Trimite prin e-mailTrimite e-mail |  Trimite pe Yahoo MessengerMessenger |   2 imagini |   ø fişiere video

Decizie

Salarii mărite şi indemnizaţie de hrană, pentru angajaţii Primăriei Suceava

de
(citeşte alte articole de la acelaşi autor)

Angajaţii municipalităţii sucevene beneficiază de salarii mai mari cu 9,5% începând chiar de la 1 ianuarie, precum şi de indemnizaţii de hrană lunare de 346 de lei (impozabili), adică aproape 200 de lei net. În total, fondul de salarii din Primăria Suceava creşte astfel cu 3,44 milioane de lei, bani pe care primarul Ion Lungu e convins că îi va atrage la buget din finanţări externe, prin proiectele care vor fi realizate de angajaţi.

Decizia a fost adoptată vineri, într-o şedinţă extraordinară de Consiliu Local, indexarea salariilor fiind făcută în baza modificărilor legislative aplicabile la nivel naţional, cea mai recentă fiind creşterea salariului minim brut garantat, de la 1.900 la 2.080 de lei. În cazul personalului încadrat pe funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puţin un an, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este de 2.350 de lei lunar.

„Punem în aplicare deciziile luate la nivel central, chiar dacă nu sunt bine văzute aceste creşteri în cascadă...unde-i lege nu-i tocmeală. Ținând cont de faptul că Primăria Suceava are în continuare 91 de posturi vacante, efortul bugetar, cu tot cu indemnizaţia de hrană care este obligatorie, este undeva la 7%.  În valoare absolută, 3,447 de milioane de lei este estimarea creşterii fondului de salarii. Eu spun că sunt salarii foarte bune în primărie, nu mai sunt motive de nemulţumire, ca în anii anteriori, drept pentru care salariaţii trebuie să îşi facă treaba foarte bine, să facem proiecte cât mai multe, să atragem fonduri din cât mai multe structuri de finanţare. Sunt convins că banii din fondul de salarii vor fi atraşi din alte surse”, a explicat edilul sucevean, în calitate de iniţiator al proiectului de hotărâre.

În mod surprinzător, la vot, reprezentanţii locali ai partidului de guvernământ, de la care au pornit aceste creşteri salariale în cascadă, la bugetari, s-au abţinut, în vreme ce „aliaţii” de la ALDE nu au venit deloc la şedinţă, evitând astfel asumarea unei decizii nepopulare pentru o parte dintre alegători.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Salarii mărite şi indemnizaţie de hrană, pentru angajaţii Primăriei Suceava.
 Vizualizări articol: 2830 | 
Notează articolul: 
  • Nota curentă 1.57/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 | Nota curentă: 1.6 din 7 voturi
Salarii mărite şi indemnizaţie de hrană, pentru angajaţii Primăriei Suceava1.657

Iulius Mall Suceava
AnnaCori
Comentarii

Monitorul de Suceava nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.


Autentificaţi-vă pentru a posta comentarii!
Remember
Am uitat parola Înregistrare

Monitorul doreşte ca acest site să fie un spaţiu al discuţiilor civilizate, al comentariilor de bun simţ.
Din acest motiv, cei care postează comentarii la articole trebuie să respecte următoarele reguli:

1. Să se refere doar la articolul la care postează comentarii.
2. Să folosească un limbaj civilizat, fără injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, dacă acestea nu au legătura cu textul.
4. Username-ul să nu fie nume de personalităţi ale vieţii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greşeli, incoerenţă, lipsă de documentare etc.

Nerespectarea regulilor menţionate mai sus va duce la ştergerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinţă interdicţia accesului la această facilitate a site-ului.



Meniul ZILEI în restaurante sucevene

HaiHui prin Bucovina

Ultima oră: local

Alte articole

Alte titluri din Local

Ştiri video

Gala Top 10 Suceveni

Top Articole

Elia Studio - Salon de infrumusetare
Mersul trenurilor de călători

SONDAJE

Consideraţi Legea antifumat în spaţiile publice o măsură bună?

Da
Nu
Nu mă interesează

Fotografia zilei - fotografie@monitorulsv.ro

Fotografia zilei